Référent familles h/f

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Offre n° O095231201297511
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARCELLES
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
SARCELLES
Poste à pourvoir le
24/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de la maison de quartier, vous assurez la mise en œuvre des actions en direction des familles telles que définies dans le projet social et facilitez l'articulation entre les actions du service et celles conduites par les partenaires du territoire. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions familles et intergénérationnelles,
- Assurer une veille sur les dispositifs concernant les familles (ANCV, BSV...),
- Répondre aux appels à projet liés à son activité (Contrat de ville, CAF...),
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants (Café des parents, commission famille, LAEP ...),
- Développer et animer des projets avec les habitants et les familles,
- Développer les partenariats en vue de travailler sur les difficultés repérées ainsi que les besoins exprimés par les familles,
- Participer aux réseaux locaux de soutien à la parentalité,
- Participer à la mise en œuvre du projet social, en collaboration avec la direction, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social,
- Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation des actions,
- Rédiger les bilans mensuels et annuels (statistiques...),
- Participer aux réunions de service,
- Participer à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du service,
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de l'animation et/ou titulaire d'un diplôme équivalent à BAC+2, vous justifiez d'une expérience dans le secteur socio-culturel ou de l'animation. Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des acteurs sociaux et des dispositifs en vigueur. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez également les outils et méthodes de planification, de pilotage et d'évaluation.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle/ Compte-Epargne Temps/ Adhésion au CNAS/ Prise en charge à la hauteur de 50% des frais de trajet domicile-transport en commun.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire, Conseiller Départemental du Val d'Oise
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre – 95200 Sarcelles
Ou par courriel à l'adresse suivante : mobilite@sarcelles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.