RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231201306328
Publiée le 22/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BEZONS
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 opérateurs de vidéoprotection dont le Responsable du CSU, il est placé sous l'autorité du Directeur adjoint de la tranquillité publique en charge de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Suivi administratif et des procédures relevant de l'exploitation de la vidéoprotection
* Participation et mise en place des projets de création et d'extension de la vidéoprotection 
* Coordonner l'activité des agents du service de la police municipale, des opérateurs vidéo et des agents de surveillance sur la voie publique en lien avec la vidéoprotection 
* Traitement des écrits administratifs et judiciaires liés à l'activité du centre de supervision urbain 
* Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité
* Travail au centre de vidéo protection, en milieu confiné
* Travail sur poste informatique
Profils recherchés
* Cadre d'emploi : Policier Municipal
* Diplôme(s) / Qualification : Concours PM  - Expérience en tant que policier municipal sur le terrain
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise des procédures judiciaires et administratives
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Connaître les procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
* Connaître la réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images

Contact

Contact
0179876328
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Tickets restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/qvkds7j15nmybvdp2l


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.