DIRECTEUR DE L'ENFANCE (H/F)
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Offre n° O095240101315606
Publiée le 09/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 Grande Rue, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Date limite de candidature
09/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité, diriger les actions relevant du service éducation (pôles scolaire, action éducative-péri extra-scolaire, entretien et restauration), et de la petite enfance en assurant une mission transversale de coordination entre ces services. Impulser et conduire les projets stratégiques de la Direction en matière d'équipements, d'optimisation de l'accueil des enfants et des ressources, de la tarification des services municipaux et de la simplification et dématérialisation des démarches des familles.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter les dossiers stratégiques et transversaux de la direction
* Suivre l'évolution de la demande parentale, les besoins des familles en modes d'accueil, les modes d'instruction
* Impulser la coordination managériale de la direction et notamment des chefs de service éducation et petite enfance
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques éducatives locales, en fonction des priorités municipales
* Réaliser la conception, le pilotage et l'évaluation de tout dispositif ou projet s'inscrivant dans la définition de la politique éducative locale
* Gérer la maîtrise et la gestion de l'évolution des effectifs scolaires et du périmètre de la sectorisation scolaire et des besoins en termes d'accueil scolaire, périscolaire et extrascolaire
* Assurer le pilotage du projet éducatif de territoire (PEDT) et de la CTG en collaboration étroite avec la DGA
* Coordonner les relations des directions des écoles, des associations de parents d'élève, des partenaires institutionnels (Éducation Nationale, CAF, Conseil départemental...)
* Garantir l'expertise et le conseil aux élus et à la direction générale
* Diriger la coordination des services techniques pour les interventions dans les établissements scolaires et participer à la définition et au suivi des orientations sur les investissements de la collectivité
* Assurer le pilotage de la gestion administrative, des ressources humaines et du budget de la direction (dont l'élaboration des comptes de résultats, prévisionnels, intermédiaires CAF pour le service Éducation)
* Assurer la veille juridique, réglementaire, technique et prospective des secteurs de la direction
* Suivre l'évolution de la demande parentale, les besoins des familles en modes d'accueil, les modes d'instruction
* Impulser la coordination managériale de la direction et notamment des chefs de service éducation et petite enfance
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques éducatives locales, en fonction des priorités municipales
* Réaliser la conception, le pilotage et l'évaluation de tout dispositif ou projet s'inscrivant dans la définition de la politique éducative locale
* Gérer la maîtrise et la gestion de l'évolution des effectifs scolaires et du périmètre de la sectorisation scolaire et des besoins en termes d'accueil scolaire, périscolaire et extrascolaire
* Assurer le pilotage du projet éducatif de territoire (PEDT) et de la CTG en collaboration étroite avec la DGA
* Coordonner les relations des directions des écoles, des associations de parents d'élève, des partenaires institutionnels (Éducation Nationale, CAF, Conseil départemental...)
* Garantir l'expertise et le conseil aux élus et à la direction générale
* Diriger la coordination des services techniques pour les interventions dans les établissements scolaires et participer à la définition et au suivi des orientations sur les investissements de la collectivité
* Assurer le pilotage de la gestion administrative, des ressources humaines et du budget de la direction (dont l'élaboration des comptes de résultats, prévisionnels, intermédiaires CAF pour le service Éducation)
* Assurer la veille juridique, réglementaire, technique et prospective des secteurs de la direction
Profils recherchés
* Qualités managériales avérées
* Rigueur, organisation,
* Sens de l'initiative, de l'écoute et du dialogue, capacité à communiquer
* Sens du collectif, aisance relationnelle, esprit d'équipe
* Sens de l'anticipation et de la négociation
* Discrétion professionnelle
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
* Piloter un projet éducatif
* Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
* Établir et mettre œuvre de partenariats
* Animer et coordonner des équipes
* Organiser et gérer des équipements
* Rigueur, organisation,
* Sens de l'initiative, de l'écoute et du dialogue, capacité à communiquer
* Sens du collectif, aisance relationnelle, esprit d'équipe
* Sens de l'anticipation et de la négociation
* Discrétion professionnelle
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
* Piloter un projet éducatif
* Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
* Établir et mettre œuvre de partenariats
* Animer et coordonner des équipes
* Organiser et gérer des équipements
Contact et modalités de candidature
Contact
0134415280
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Maîtriser les dispositifs des politiques publiques enfance, éducation et petite enfance,
Connaître les règles d'encadrement SDJES, PMI
Connaitre les normes liées aux accueils de mineurs et HACCP
Expérience sur un poste similaire
Informations complémentaires :
Permis B : souhaité
Rémunération statutaire
Restauration collective
CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Maîtriser les dispositifs des politiques publiques enfance, éducation et petite enfance,
Connaître les règles d'encadrement SDJES, PMI
Connaitre les normes liées aux accueils de mineurs et HACCP
Expérience sur un poste similaire
Informations complémentaires :
Permis B : souhaité
Rémunération statutaire
Restauration collective
CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.