Agent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O095240101324534
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GONESSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels
sportifs et aires de jeux.
Assure l'accueil des usagers, la surveillance des équipements et veille au respect des
normes de sécurité.
Accueille et renseigne les usagers.
sportifs et aires de jeux.
Assure l'accueil des usagers, la surveillance des équipements et veille au respect des
normes de sécurité.
Accueille et renseigne les usagers.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux (salles sportives, locaux annexes, vestiaires et sanitaires).
Entretien des abords des installations sportives
Entretien des terrains de sports.
Entretien du matériel et des équipements.
- Première maintenance
- Accueil des usagers
- Surveillance des locaux
-Sécurité.
-Participation aux manifestations sportives
- Mise à disposition de véhicules de transport collectif (type minibus)
- Entretien et maintenance des aires de jeux de proximité.
Nettoyage des locaux (salles sportives, locaux annexes, vestiaires et sanitaires).
Entretien des abords des installations sportives
Entretien des terrains de sports.
Entretien du matériel et des équipements.
- Première maintenance
- Accueil des usagers
- Surveillance des locaux
-Sécurité.
-Participation aux manifestations sportives
- Mise à disposition de véhicules de transport collectif (type minibus)
- Entretien et maintenance des aires de jeux de proximité.
Profils recherchés
* Diplômes et permis obligatoires :
Permis B
Habilitation électrique
* Compétences nécessaires :
Connaissances de l'environnement territorial.
Capacités d'organisation et de planification
Sens du travail en équipe
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
Règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Gestes et postures à la manutention
Consignes de sécurité
Notions de sécurité et risques pour le public
Notions risque électrique
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
5
* Qualités - Aptitudes :
Ponctualité
Amabilité
Disponibilité en soirée et le week-end
Sens des responsabilités
Permis B
Habilitation électrique
* Compétences nécessaires :
Connaissances de l'environnement territorial.
Capacités d'organisation et de planification
Sens du travail en équipe
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
Règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Gestes et postures à la manutention
Consignes de sécurité
Notions de sécurité et risques pour le public
Notions risque électrique
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
5
* Qualités - Aptitudes :
Ponctualité
Amabilité
Disponibilité en soirée et le week-end
Sens des responsabilités
Contact
Contact
0134451137
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.