Agent.e polyvalent.e moyens généraux

Offre n° O095240101325770
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Internes de la Direction des Relations Usagers et des Relations Internes nous recrutons :

UN.E AGENT.E POLYVALENT.E MOYENS GENERAUX
Cadres d'emplois des Adjoint technique

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur Moyens Généraux, vous assurerez la gestion logistique liée aux activités de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise tout en garantissant des opérations de manipulation, portage, déplacement de matériel ou de mobilier.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez diverses tâches de manutention et de logistique :

Transporter du mobilier / matériels divers
Réaménager divers espaces (bureaux, espace de vie, etc.)
Assurer l'enlèvements d'encombrants divers
Garantir le transport des archives en provenance des services et assurer la destruction de documents sensibles
Participer au portage, chargement et déchargement de livraisons
Stocker des livraisons au sein des locaux dédiés
Garantir l'entretien courant du matériel
Suivi des stocks et distribution des fournitures et produits d'entretien
Répertorier les différents besoins en matériels et mobiliers

- Vous assurez l'aménagement des salles de réunion :

Mettre en place les matériels (paperboard, stylos, etc.) et le mobilier nécessaires à la mise en œuvre des réunions et/ ou ateliers de travail
Contrôler régulièrement le matériel et relever des anomalies, entretien de base du matériel
Assurer l'inventaire régulier du matériel et du mobilier
Signaler les anomalies au responsable de secteur

- Vous contribuez à l'organisation des événements portés ou soutenus par la CACP (équipements de la CACP ou autres sites)

Transporter / aménager / ranger du matériel au sein des espaces dédiés à l'événementiel,
Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, etc...)
Appliquer les méthodes d'entreposage, lire un plan et interpréter les représentations techniques
Identifier les produits manquants et les signaler
Garantir le contrôle périodique, l'inventaire et le relevé de l'état des matériels, ainsi que l'entretien de base du matériel

Vous assurez les tournées et courses :

Courses dans l'agglomération et hors agglomération.
Tournée " communication " : diffusions diverses des campagnes de communication interne/externes selon le planning établi par la Direction de la Communication et entretien des présentoirs.
Contraintes du poste

Manutention
Port de charges
Conduites de véhicules VL / VU (PL apprécié)
Déplacements fréquents
Pics d'activité liés à la programmation des manifestions
Horaires en soirée et week-end en fonction des nécessités du service
Avantages :

- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie " Maintien de salaire ",
- Participation de l'employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents,
- Politique interne de formation dynamique,


Profils recherchés
Vous êtes en possession du permis B (permis PL apprécié).
Connaissances

Organisation de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Connaissance des gestes et postures
Techniques de communication orale
Bureautique - niveau intermédiaire
Logiciel ISILOG
Outlook


Qualités

Respect des plannings et des règles de sécurité
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Rigueur
Sens de l'organisation et de l'initiative
Réactivité et polyvalence
Autonomie dans l'exécution des tâches

Contact

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : APMG/SL/2024
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.