Responsable Animation Jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240101333788
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, rattaché(e) à la Directrice de la Jeunesse et de la Famille. Vous coordonnez les activités des structures "jeunesse", les dispositifs dans le cadre du projet global du Centre Socio-Culturel, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services de la ville. Vous garantissez un accueil de qualité en direction du public jeunesse et en adéquation avec les besoins du territoire.
Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, rattaché(e) à la Directrice de la Jeunesse et de la Famille. Vous coordonnez les activités des structures "jeunesse", les dispositifs dans le cadre du projet global du Centre Socio-Culturel, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services de la ville. Vous garantissez un accueil de qualité en direction du public jeunesse et en adéquation avec les besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Organiser et mettre en œuvre les projets pédagogiques des accueils collectifs de mineurs du pôle jeunesse en lien avec le projet éducatif ;
* Mettre en œuvre les actions et projets en lien avec les nouvelles orientations jeunesse ;
* Management et encadrement de l'équipe de permanents et de vacataires jeunesse
* Développer un travail de partenariat et de transversalité ;
* Suivre la mise en œuvre des projets de service ;
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'actions à destination des jeunes ;
* Gestion des réseaux sociaux du secteur jeunesse ;
* S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Évaluation des actions jeunesse ;
* Appliquer la gestion administrative et financière du pôle Jeunesse.
PARTICULARITES DU POSTE
* Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public ;
* Respect du secret et de la déontologie, confidentialité.
* Organiser et mettre en œuvre les projets pédagogiques des accueils collectifs de mineurs du pôle jeunesse en lien avec le projet éducatif ;
* Mettre en œuvre les actions et projets en lien avec les nouvelles orientations jeunesse ;
* Management et encadrement de l'équipe de permanents et de vacataires jeunesse
* Développer un travail de partenariat et de transversalité ;
* Suivre la mise en œuvre des projets de service ;
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'actions à destination des jeunes ;
* Gestion des réseaux sociaux du secteur jeunesse ;
* S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Évaluation des actions jeunesse ;
* Appliquer la gestion administrative et financière du pôle Jeunesse.
PARTICULARITES DU POSTE
* Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public ;
* Respect du secret et de la déontologie, confidentialité.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
* Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent;
* Sens du service public;
* Permis B;
* Connaître la règlementation DDCS;
* Avoir une bonne maîtrise rédactionnelle;
* Capacité à animer et prendre la parole en public;
* Gestion de conflits;
* Aisance relationnelle et orale;
* Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales, enfance et jeunesse;
* Notions sociales, jeunesse et familles des populations;
* Connaissance des dispositifs et projets à dimension sociale du territoire;
* Maîtrise de la méthodologie de projets;
* Capacité d'analyse et de synthèse;
* Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale;
* Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics;
Pourquoi candidater à Eaubonne :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* Prime annuelle ;
*Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
* Amicale du personnel.
* Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent;
* Sens du service public;
* Permis B;
* Connaître la règlementation DDCS;
* Avoir une bonne maîtrise rédactionnelle;
* Capacité à animer et prendre la parole en public;
* Gestion de conflits;
* Aisance relationnelle et orale;
* Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales, enfance et jeunesse;
* Notions sociales, jeunesse et familles des populations;
* Connaissance des dispositifs et projets à dimension sociale du territoire;
* Maîtrise de la méthodologie de projets;
* Capacité d'analyse et de synthèse;
* Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale;
* Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics;
Pourquoi candidater à Eaubonne :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* Prime annuelle ;
*Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
* Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'EAUBONNE
>1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
>1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.