DIRECTEUR ADJOINT - RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240101336016
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Action Culturelle recherche pour compléter son équipe au sein de la Médiathèque un "DIRECTEUR ADJOINT - RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (H/F)"
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Participer au collectif de direction
* Assurer la direction de la section jeunesse
* Promouvoir la lecture publique
* Assurer un service public de qualité
* Participer à l'organisation du service Médiathèque
* Participer au rayonnement de la Médiathèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Travail hebdomadaire du mardi au samedi
* Travail quotidien possible jusqu'à 20h
* Possibilités de travail en soirée en cas d'animations
* Risques inhérents à l'accueil du public
* Participer au collectif de direction
* Assurer la direction de la section jeunesse
* Promouvoir la lecture publique
* Assurer un service public de qualité
* Participer à l'organisation du service Médiathèque
* Participer au rayonnement de la Médiathèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Travail hebdomadaire du mardi au samedi
* Travail quotidien possible jusqu'à 20h
* Possibilités de travail en soirée en cas d'animations
* Risques inhérents à l'accueil du public
Profils recherchés
* Diplôme de niveau 5 ou 6 (BAC + 2 ou 3 ou DUT métier du livre)
* Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques / Bibliothécaire
* Connaissances bibliothéconomiques
* Connaissance de l'environnement territorial
* Culture générale
* Connaissance des publics et de leurs pratiques
* Connaissances de l'édition
* Qualités managériales (capacité à analyser, décider, organiser le travail en fonction des contraintes, délais et objectifs)
* Gestion de projets culturels
* Utilisation du SIGB ; maîtrise de l'outil informatique : bureautique et Internet
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
* Capacités à coordonner et maîtriser les actions partenariales
* Être force de proposition
* Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques / Bibliothécaire
* Connaissances bibliothéconomiques
* Connaissance de l'environnement territorial
* Culture générale
* Connaissance des publics et de leurs pratiques
* Connaissances de l'édition
* Qualités managériales (capacité à analyser, décider, organiser le travail en fonction des contraintes, délais et objectifs)
* Gestion de projets culturels
* Utilisation du SIGB ; maîtrise de l'outil informatique : bureautique et Internet
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
* Capacités à coordonner et maîtriser les actions partenariales
* Être force de proposition
Contact
Contact
0179876328
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.