Coordinateur des activités vacances & Conseil Municipal de Jeunes (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240101339663
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
HOTEL DE VILLE
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle directe de la directrice Animation Jeunesse au sein de la collectivité, vous occuperez les fonctions d'animateur coordinateur des activités vacances et du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ).

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Planifier, organiser et encadrer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires.
Animer, conduire et encadrer le CMJ.
Coordonner les actions proposées par le CMJ et les activités de loisirs.

Activités secondaires :
Participer aux animations événementielles organisées par le service.
Participer aux actions de prévention mises en place au sein des collèges.
Etablir des liens entre les différents pôles jeunesse (loisirs, Citoyenneté, prévention, événementiels).

Contraintes particulières :
Permanence du service un samedi matin par mois et un lundi soir jusque 19h
Participation ponctuelle aux réunions en soirée et parfois le weekend en fonction de la programmation des événements jeunesse (avec heures supplémentaires)
Disponibilité lors des vacances scolaires de la zone C (encadrement des séjours).
Régisseur suppléant de la régie recettes
Profils recherchés
Diplômes requis : BPJEPS (loisirs tout public), DUT carrières sociales ou licence d'animation sociale et socio-culturelle.
Expérience souhaitée dans le domaine d'activité.

Savoir-faire, compétences :
- connaissance de l'environnement territorial appréciée ;
- connaissance de la réglementation des centres d'accueils et de loisirs ;
- connaissance des dispositifs et problématiques liés au public de la jeunesse ;
- qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- conception d'outils de communication et de gestion ;
- permis B.

Savoir-être :
- être méthodique, rigoureux et organisé ;
- avoir le sens des initiatives et savoir travailler en autonomie relative ;
- être à l'écoute, pédagogue et diplomate ;
- faire preuve de bon sens et de discernement ;
- être disponible ;
- esprit d'équipe ;
- sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter dès que possible, ouvert au cadre d'emplois des animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Dispositif de badgeage (39h hebdomadaires sur 5 jours : 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT) | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.

Contact

Contact
0134052000
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre d'emploi:
Site internet : Formulaire en ligne - www.soisy-sous-montmorency.fr
Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Par courrier : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.