UN/E DIRECTEUR/TRICE DE LA VIE LOCALE ET DE LA JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240201354023
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Membre du comité de direction et rattaché/e à la DGA Solidarités, le/la directeur/trice définit et pilote la mise en œuvre des actions en matière d'animation de la vie locale et de jeunesse, en transversalité avec l'ensemble des services de la ville.
Membre du comité de direction et rattaché/e à la DGA Solidarités, le/la directeur/trice définit et pilote la mise en œuvre des actions en matière d'animation de la vie locale et de jeunesse, en transversalité avec l'ensemble des services de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'animation de la vie locale et de jeunesse :
* Proposer en cohérence avec les orientations des élus, les objectifs opérationnels de ces politiques
* Veiller à l'articulation de la politique de la direction avec les autres politiques publiques mises en œuvre au sein de la commune
* Impulser, coordonner, diriger et évaluer les politiques publiques menées dans sa direction en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et les habitants
* Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des politiques mises en œuvre ainsi qu'à l'évolution des services proposés à la population
Assurer le pilotage de la direction :
* Manager les équipes, animer le collectif de direction et encourager les synergies
* Garantir le travail en équipe, stimuler la veille territoriale et susciter l'innovation
* Piloter le budget de la direction, organiser et suivre l'exécution budgétaire en lien avec le Pôle administratif et financier de la DGA Solidarités
* Suivre, optimiser et rechercher des financements
* Piloter l'affectation des ressources pour garantir le bon fonctionnement de la direction
Coordonner l'action des maisons de quartier :
* Veiller à l'analyse des évolutions socio-économiques du territoire et des besoins de la population locale
* Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets sociaux ou d'établissements
* Superviser la création de l'espace socio-culturel du Grand Centre
* Coordonner les projets d'actions sociales et socioculturelles ainsi que les dispositifs d'accueil du public et des associations sur les différents quartiers
* S'assurer du bon fonctionnement du dispositif de veille territoriale
* Organiser les collaborations entre maisons de quartier dans un objectif de décloisonnement de la vie de quartier
Assurer le pilotage de projets transversaux
* Développer, coordonner et animer des partenariats stratégiques
* Animer et développer les relations partenariales avec l'ensemble des services municipaux, les institutions, les associations dans les champs de sa direction
* Participer à la mise en œuvre des dispositifs de participation citoyenne en lien avec la direction de la participation citoyenne et de la communication
* Contribuer à l'élaboration de programme d'actions en matière de transition écologique et sociale en lien avec la direction du projet de transition écologique et énergétique
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents - Permis B nécessaire du fait de présences possibles en soirée ou le week-end (réunions ou manifestations).
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'animation de la vie locale et de jeunesse :
* Proposer en cohérence avec les orientations des élus, les objectifs opérationnels de ces politiques
* Veiller à l'articulation de la politique de la direction avec les autres politiques publiques mises en œuvre au sein de la commune
* Impulser, coordonner, diriger et évaluer les politiques publiques menées dans sa direction en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et les habitants
* Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des politiques mises en œuvre ainsi qu'à l'évolution des services proposés à la population
Assurer le pilotage de la direction :
* Manager les équipes, animer le collectif de direction et encourager les synergies
* Garantir le travail en équipe, stimuler la veille territoriale et susciter l'innovation
* Piloter le budget de la direction, organiser et suivre l'exécution budgétaire en lien avec le Pôle administratif et financier de la DGA Solidarités
* Suivre, optimiser et rechercher des financements
* Piloter l'affectation des ressources pour garantir le bon fonctionnement de la direction
Coordonner l'action des maisons de quartier :
* Veiller à l'analyse des évolutions socio-économiques du territoire et des besoins de la population locale
* Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets sociaux ou d'établissements
* Superviser la création de l'espace socio-culturel du Grand Centre
* Coordonner les projets d'actions sociales et socioculturelles ainsi que les dispositifs d'accueil du public et des associations sur les différents quartiers
* S'assurer du bon fonctionnement du dispositif de veille territoriale
* Organiser les collaborations entre maisons de quartier dans un objectif de décloisonnement de la vie de quartier
Assurer le pilotage de projets transversaux
* Développer, coordonner et animer des partenariats stratégiques
* Animer et développer les relations partenariales avec l'ensemble des services municipaux, les institutions, les associations dans les champs de sa direction
* Participer à la mise en œuvre des dispositifs de participation citoyenne en lien avec la direction de la participation citoyenne et de la communication
* Contribuer à l'élaboration de programme d'actions en matière de transition écologique et sociale en lien avec la direction du projet de transition écologique et énergétique
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents - Permis B nécessaire du fait de présences possibles en soirée ou le week-end (réunions ou manifestations).
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (ou à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu/e d'une formation initiale supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle, du développement social local et/ou dans la conception et le montage de projet.
Vous avez une connaissance générale du cadre règlementaire des collectivités territoriales, du milieu associatif et de l'environnement institutionnel des centres sociaux et socioculturels.
Vos capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser, à s'investir sur le terrain au service de la collectivité sont des qualités nécessaires et attendues, autant que l'aisance relationnelle, la réactivité et la capacité d'anticipation.
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (ou à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu/e d'une formation initiale supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle, du développement social local et/ou dans la conception et le montage de projet.
Vous avez une connaissance générale du cadre règlementaire des collectivités territoriales, du milieu associatif et de l'environnement institutionnel des centres sociaux et socioculturels.
Vos capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser, à s'investir sur le terrain au service de la collectivité sont des qualités nécessaires et attendues, autant que l'aisance relationnelle, la réactivité et la capacité d'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.