Directeur du patrimoine bâti F/H
Offre n° O095240201357762
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GRATIEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint-Gratien recherche un Directeur du patrimoine bâti F/H.
La ville de Saint-Gratien recherche un Directeur du patrimoine bâti F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques, de l'Urbanisme et de l'Aménagement, vous serez chargé(e) de :
PPI
Marché public
Mettre en valeur et préserver le patrimoine bâti de la ville ;
Concevoir et actualiser la programmation d'opérations de travaux de rénovation énergétique de l'ensemble du patrimoine bâti en corrélation avec les obligations réglementaires ;
Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers ; développer la GTB/GTC ;
Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gérer les équipements techniques de la collectivité ;
Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
Assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses de fluides (électricité, gaz, chaleur, etc.), d'eau de la collectivité
Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires) ;
Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, analyser les risques en présence et préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre ;
Assurer le bon fonctionnement et l'efficience de la régie bâtiment et logistique : maintenance, dépannage, évènements culturels et manifestations.
Mettre en œuvre la politique de gestion de la qualité de l'air intérieur ;
Organiser l'intégration numérique des données bâtimentaires (SIG) ;
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal.
Gestion du service et encadrement des agents (18 agents)
Préparation et suivi des budgets
Veille technique et réglementaire
Rédaction des courriers
PPI
Marché public
Mettre en valeur et préserver le patrimoine bâti de la ville ;
Concevoir et actualiser la programmation d'opérations de travaux de rénovation énergétique de l'ensemble du patrimoine bâti en corrélation avec les obligations réglementaires ;
Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers ; développer la GTB/GTC ;
Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gérer les équipements techniques de la collectivité ;
Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
Assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses de fluides (électricité, gaz, chaleur, etc.), d'eau de la collectivité
Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires) ;
Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, analyser les risques en présence et préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre ;
Assurer le bon fonctionnement et l'efficience de la régie bâtiment et logistique : maintenance, dépannage, évènements culturels et manifestations.
Mettre en œuvre la politique de gestion de la qualité de l'air intérieur ;
Organiser l'intégration numérique des données bâtimentaires (SIG) ;
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal.
Gestion du service et encadrement des agents (18 agents)
Préparation et suivi des budgets
Veille technique et réglementaire
Rédaction des courriers
Profils recherchés
Ingénieur de formation, vous avez de bonnes connaissances générales des corps d'états de la construction. Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique et détenez de bonnes compétences managériales. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
De plus, vous avez le sens de l'anticipation, de l'organisation et vous êtes autonome. Vous détenez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
De plus, vous avez le sens de l'anticipation, de l'organisation et vous êtes autonome. Vous détenez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Contact
Contact
0134178484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.