Un(e) Responsable - coordinateur des services de l'Enfance et Petite Enfance et Affaires Scolaires chargée de coopération CTG
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240201358060
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
L ISLE ADAM
Poste à pourvoir le
24/04/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute
Pour le Service de l'Enfance et de la Petite Enfance
UN(E) RESPONSABLE - COORDINATEUR DES SERVICES DE L'ENFANCE ET PETITE ENFANCE ET
AFFAIRES SCOLAIRES CHARGEE DE COOPERATION CTG
A temps complet
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A)
Missions :
Sous la Responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez les activités des services de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse (de 3 mois à 17ans) dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Recrute
Pour le Service de l'Enfance et de la Petite Enfance
UN(E) RESPONSABLE - COORDINATEUR DES SERVICES DE L'ENFANCE ET PETITE ENFANCE ET
AFFAIRES SCOLAIRES CHARGEE DE COOPERATION CTG
A temps complet
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A)
Missions :
Sous la Responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez les activités des services de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse (de 3 mois à 17ans) dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement, vous serez chargé (e) de :
- Organiser et mettre en œuvre les politiques " petite enfance, enfance et jeunesse
- Assister et conseiller techniquement la Direction Générale et les Elus
- Développer et animer les partenariats : avec la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental et l'Education Nationale
- Accueillir et informer les publics : évaluer les demandes et les attentes des familles
- Evaluer les actions enfance et jeunesse : alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance, enfance, jeunesse.
- Manager opérationnellement les équipements : définir le projet global des services (organisation, missions, ressources), animer des réunions de coordination inter services et accompagner les responsables de service dans l'adaptation des projets des équipes
- Gestion administrative et budgétaire des services
- Gérer le patrimoine des services : définir les besoins de matériels
- Organiser et mettre en œuvre les politiques " petite enfance, enfance et jeunesse
- Assister et conseiller techniquement la Direction Générale et les Elus
- Développer et animer les partenariats : avec la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental et l'Education Nationale
- Accueillir et informer les publics : évaluer les demandes et les attentes des familles
- Evaluer les actions enfance et jeunesse : alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance, enfance, jeunesse.
- Manager opérationnellement les équipements : définir le projet global des services (organisation, missions, ressources), animer des réunions de coordination inter services et accompagner les responsables de service dans l'adaptation des projets des équipes
- Gestion administrative et budgétaire des services
- Gérer le patrimoine des services : définir les besoins de matériels
Profils recherchés
Aptitudes :
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Bonnes connaissances des politiques éducatives, des institutions, des partenaires sociaux des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Bonne maîtrise rédactionnelle, qualités relationnelles, d'organisation, d'analyse et de rigueur, maîtrise de l'outil informatique et de la comptabilité publique
- Capacités au travail en réseau partenarial et en équipe
- Sens de l'écoute et de la médiation
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Bonnes connaissances des politiques éducatives, des institutions, des partenaires sociaux des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Bonne maîtrise rédactionnelle, qualités relationnelles, d'organisation, d'analyse et de rigueur, maîtrise de l'outil informatique et de la comptabilité publique
- Capacités au travail en réseau partenarial et en équipe
- Sens de l'écoute et de la médiation
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.