ATSEM (F/H)
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Offre n° O095240201358119
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de 32 000 habitant.es en pleine expansion, Bezons est située au carrefour de trois départements : Val d'Oise, Yvelines, Hauts-de-Seine et à 12min de La Défense par le T2.
Ville jeune et dynamique, engagée dans un projet de développement urbain économique et écologique, Bezons est déjà le siège de grandes sociétés et va dans les années à venir poursuivre sa mutation autour de trois axes forts : politique éducative renforcée, politique économique tournée vers les technologies du numérique et politique environnementale écoresponsable, avec notamment l'aménagement des bords de Seine. Cette ambition forte s'accompagne d'une volonté d'exemplarité dans la gestion de la tranquillité publique au service des citoyens et d'une véritable démocratie participative et associative.
Ville jeune et dynamique, engagée dans un projet de développement urbain économique et écologique, Bezons est déjà le siège de grandes sociétés et va dans les années à venir poursuivre sa mutation autour de trois axes forts : politique éducative renforcée, politique économique tournée vers les technologies du numérique et politique environnementale écoresponsable, avec notamment l'aménagement des bords de Seine. Cette ambition forte s'accompagne d'une volonté d'exemplarité dans la gestion de la tranquillité publique au service des citoyens et d'une véritable démocratie participative et associative.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
* Encadrer les enfants sur le temps méridien
Contraintes spécifiques du poste :
* Congés à prendre durant les vacances scolaires
* Double responsabilité du Corps enseignant et de la hiérarchie municipale
* Participation à certains événements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d'écoles, réunions de service, conseils d'écoles, formation
=} Recrutement statutaire si titulaire ou lauréat du concours d'ATSEM, sinon, recrutement par voie contractuelle - CDD
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
* Encadrer les enfants sur le temps méridien
Contraintes spécifiques du poste :
* Congés à prendre durant les vacances scolaires
* Double responsabilité du Corps enseignant et de la hiérarchie municipale
* Participation à certains événements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d'écoles, réunions de service, conseils d'écoles, formation
=} Recrutement statutaire si titulaire ou lauréat du concours d'ATSEM, sinon, recrutement par voie contractuelle - CDD
Profils recherchés
Lauréat du concours d'ATSEM ou CAP AEPE + PSC1
* Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissances sur les allergies et projet d'accueil individualisé
* Techniques de gestion des conflits, Maîtrise de la langue française
* Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Utilisation des matériels et produits d'entretien
* Techniques d'écoute, de communication et d'observation
* Sens du service public
* Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissances sur les allergies et projet d'accueil individualisé
* Techniques de gestion des conflits, Maîtrise de la langue française
* Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Utilisation des matériels et produits d'entretien
* Techniques d'écoute, de communication et d'observation
* Sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://jobaffinity.fr/apply/blq9r5sroa6dgtk43x
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://jobaffinity.fr/apply/blq9r5sroa6dgtk43x
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.