Chef du service condition physique opérationnelle
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Offre n° O095240201358541
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dévolues au poste générique : Chef de service
- Assurer la gestion administrative et financière
- Garantir le partage de l'information et la coordination des actions avec les autres missions
- Assurer la gestion administrative et financière
- Garantir le partage de l'information et la coordination des actions avec les autres missions
Missions / conditions d'exercice
Dévolues au poste spécifique : Chef de service des activités physiques et sportives
- Evaluer et proposer les besoins en formation de la filière et planifier les formations en concertation avec le RD EAP
- Organiser le calendrier des évènements sportifs de service
- Réaliser les cahiers des charges pour les manifestations sportives avec le coordinateur évènementiel
- Assurer la communication et le bon déroulement des manifestations sportives
- Concevoir et animer des séances d'activités physiques
- Encadrement des formations EAP dévolues au SDIS
- Organiser les travaux de jury dans le cadre des manifestations sportives officielles, des concours, recrutement et examens de SP...
- Gérer, entretenir et assurer la maintenance légère des matériels et locaux sportifs et techniques liés à l'activité sur le site.
- Etre force de proposition dans l'acquisition de matériels et outils métiers des AP.
- Orienter les programmations et planifications des activités physiques et sportives dans les formations
- Evaluer et proposer les besoins en formation de la filière et planifier les formations en concertation avec le RD EAP
- Organiser le calendrier des évènements sportifs de service
- Réaliser les cahiers des charges pour les manifestations sportives avec le coordinateur évènementiel
- Assurer la communication et le bon déroulement des manifestations sportives
- Concevoir et animer des séances d'activités physiques
- Encadrement des formations EAP dévolues au SDIS
- Organiser les travaux de jury dans le cadre des manifestations sportives officielles, des concours, recrutement et examens de SP...
- Gérer, entretenir et assurer la maintenance légère des matériels et locaux sportifs et techniques liés à l'activité sur le site.
- Etre force de proposition dans l'acquisition de matériels et outils métiers des AP.
- Orienter les programmations et planifications des activités physiques et sportives dans les formations
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Unité de valeur EAP2 appréciée
- Permis de conduire B impératif
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Respecter de la hiérarchie et des procédures
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ETRE)
- Avoir des qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Avoir des qualités managériales
- Avoir le sens du travail en équipe, l'esprit de cohésion
- Être force de proposition
- Être autonome
- Unité de valeur EAP2 appréciée
- Permis de conduire B impératif
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Respecter de la hiérarchie et des procédures
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ETRE)
- Avoir des qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Avoir des qualités managériales
- Avoir le sens du travail en équipe, l'esprit de cohésion
- Être force de proposition
- Être autonome
Contact
Contact
recrutement@sdis95.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à
Monsieur le Président du CASDIS, par mail via recrutement@sdis95.fr.
Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante :
2024-CDSCPO
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Monsieur le Président du CASDIS, par mail via recrutement@sdis95.fr.
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2024-CDSCPO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.