Responsable Adjoint Affaires Scolaires (H/F)
Offre n° O095240201363353
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Nous recrutons actuellement un Responsable adjoint du Service des Affaires Scolaires pour rejoindre notre Direction Générale Adjointe de la Réussite Educative.
Sous l'autorité du Responsable du Service des Affaires Scolaires, vous garantissez un fonctionnement courant des écoles et accompagnez le personnel ATSEM et d'entretien des écoles maternelles. Vous êtes également garant de la continuité du service en l'absence de son responsable.
Sous l'autorité du Responsable du Service des Affaires Scolaires, vous garantissez un fonctionnement courant des écoles et accompagnez le personnel ATSEM et d'entretien des écoles maternelles. Vous êtes également garant de la continuité du service en l'absence de son responsable.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
* Organiser et mettre en place les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement des écoles ;
* Animer et encadrer les responsables d'équipe ATSEM et coordonner le management des équipes d'ATSEM ;
* Gérer les remplacements des ATSEM et des agents d'entretien ;
* Être l'interlocuteur principal des directions d'école et des services pour le fonctionnement courant des écoles ;
* Recenser les demandes de travaux et veiller à la bonne réalisation de ces derniers en lien avec les services techniques ;
* Coordonner les demandes des écoles en termes de manifestations ;
* Assurer la prévention des risques professionnels des agents du service en lien avec le Service des Ressources humaines ;
* Participer aux campagnes d'inscription scolaire (accueil physique du public) ;
* Participer aux projets liés aux écoles et aux activités péri éducatives : PEDT, Cité éducative, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, Agenda 30, prévention santé avec le service santé de la Ville etc...
* Organiser et mettre en place les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement des écoles ;
* Animer et encadrer les responsables d'équipe ATSEM et coordonner le management des équipes d'ATSEM ;
* Gérer les remplacements des ATSEM et des agents d'entretien ;
* Être l'interlocuteur principal des directions d'école et des services pour le fonctionnement courant des écoles ;
* Recenser les demandes de travaux et veiller à la bonne réalisation de ces derniers en lien avec les services techniques ;
* Coordonner les demandes des écoles en termes de manifestations ;
* Assurer la prévention des risques professionnels des agents du service en lien avec le Service des Ressources humaines ;
* Participer aux campagnes d'inscription scolaire (accueil physique du public) ;
* Participer aux projets liés aux écoles et aux activités péri éducatives : PEDT, Cité éducative, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, Agenda 30, prévention santé avec le service santé de la Ville etc...
Profils recherchés
* Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024
* Titulaire d'une formation supérieure et d'une expérience confirmée en management d'équipe ;
* Solides connaissances de la règlementation en matière de politiques éducatives, d'hygiène et de sécurité ;
* Solides aptitudes à animer et mobiliser les équipes autour des activités courantes et des nouveaux besoins ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Organisation, adaptabilité et autonomie ;
* Force de proposition et d'initiatives ;
* Maîtrise des outils courants de bureautique ;
* Permis B.
* Titulaire d'une formation supérieure et d'une expérience confirmée en management d'équipe ;
* Solides connaissances de la règlementation en matière de politiques éducatives, d'hygiène et de sécurité ;
* Solides aptitudes à animer et mobiliser les équipes autour des activités courantes et des nouveaux besoins ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Organisation, adaptabilité et autonomie ;
* Force de proposition et d'initiatives ;
* Maîtrise des outils courants de bureautique ;
* Permis B.
Contact
Contact
0134292901
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : Maison des Services (32 bis Rue Alexis Varagne 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : Maison des Services (32 bis Rue Alexis Varagne 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.