145 - Responsable emploi H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240201367420
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un responsable emploi un Responsable emploi en charge de contribuer à optimiser l'adéquation entre les besoins de la collectivité et son personnel, en recrutant les collaborateurs adaptés aux besoins de la collectivité et en conseillant son portefeuille de directions dans l'analyse de leurs besoins en matière d'emploi.
Le service emploi est une équipe de 17 collaborateurs en charge du recrutement et de l'accompagnement RH des services du Département.
Le service emploi est une équipe de 17 collaborateurs en charge du recrutement et de l'accompagnement RH des services du Département.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Sur le volet " Recrutement " :
- Analyse des demandes de recrutement et aide à la définition des profils de poste
- Sélection des candidatures et conduite des entretiens de recrutement
- Pilotage des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement
- Suivi de la prise de poste de l'agent
Sur le volet " Accompagnement des mobilités volontaires " :
- Aide à la définition d'un projet de mobilité, avec l'appui des autres services de la DRH
- Accompagnement dans les démarches de mobilité (CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien,)
Sur le volet " Gestion des postes et suivi des effectifs des services " :
- Etat des lieux réguliers avec les directions sur les postes, les effectifs et la masse salariale
- Aide à l'optimisation des ressources de la direction (plan de recrutement, plan de succession...)
Sur le volet " Appui aux évolutions d'organisation " :
- Analyse et appui méthodologique des besoins de la direction et proposition de pistes d'évolution
- Accompagnement du changement collectif et individuel
- Aide à la constitution du dossier à destination du Comité technique
Sur le volet " Recrutement " :
- Analyse des demandes de recrutement et aide à la définition des profils de poste
- Sélection des candidatures et conduite des entretiens de recrutement
- Pilotage des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement
- Suivi de la prise de poste de l'agent
Sur le volet " Accompagnement des mobilités volontaires " :
- Aide à la définition d'un projet de mobilité, avec l'appui des autres services de la DRH
- Accompagnement dans les démarches de mobilité (CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien,)
Sur le volet " Gestion des postes et suivi des effectifs des services " :
- Etat des lieux réguliers avec les directions sur les postes, les effectifs et la masse salariale
- Aide à l'optimisation des ressources de la direction (plan de recrutement, plan de succession...)
Sur le volet " Appui aux évolutions d'organisation " :
- Analyse et appui méthodologique des besoins de la direction et proposition de pistes d'évolution
- Accompagnement du changement collectif et individuel
- Aide à la constitution du dossier à destination du Comité technique
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux, et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
- Une maitrise des techniques et procédures de recrutement et de négociation
- Une connaissance du statut de la FPT, des règles du droit du travail et des règles de rémunération
- Une expérience en ressources humaines dans le secteur de la fonction publique serait appréciée
- Une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse, et une bonne aisance à l'orale.
Ce poste est ouvert aux Attachés ayant une licence ou un Master en RH ou droit
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
§ Temps de travail : 7h55 par jour - Jusqu'à 50 jours de congés annuels
§ Télétravail possible
§ Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
§ Restaurant d'entreprise
§ Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale, en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 145, avant le 31 mars 2024.
Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux, et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
- Une maitrise des techniques et procédures de recrutement et de négociation
- Une connaissance du statut de la FPT, des règles du droit du travail et des règles de rémunération
- Une expérience en ressources humaines dans le secteur de la fonction publique serait appréciée
- Une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse, et une bonne aisance à l'orale.
Ce poste est ouvert aux Attachés ayant une licence ou un Master en RH ou droit
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
§ Temps de travail : 7h55 par jour - Jusqu'à 50 jours de congés annuels
§ Télétravail possible
§ Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
§ Restaurant d'entreprise
§ Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale, en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 145, avant le 31 mars 2024.
Contact
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.