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Offre n° O095240301372508
Publiée le 01/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Commune Sausseron Impressionnistes
38 RUE DU GAL DE GAULLE - OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE
95430 AUVERS-SUR-OISE
Lieu de travail
AUVERS-SUR-OISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis un an, la Communauté de Communes Sausseron Impressionnistes est engagée dans un contrat territoire lecture en partenariat avec la DRAC et le Département.
Celui-ci a pour objectif le développement de la lecture publique.
En lien avec la coordinatrice du projet, vous devrez réaliser des actions visant à la réalisation des objectifs de ce contrat.
Missions / conditions d'exercice
* développer la lecture publique sur le territoire de la CCSI
* réaliser des lectures de contes, initier à la robotique et aux jeux de société auprès des scolaires et des partenaires du territoire (bibliothèque, crèches, halte-garderie, RAM, Leap, périscolaire, IME ...)
* Aider les bibliothèques du territoire au désherbage, à l'informatisation et la mise en réseau
* Former les bibliothécaires à des outils professionnels
* développer un fonds professionnel à l'échelle de la CCSI
* participer à l'organisation de réunion avec les partenaires
* participer à la réalisation de manifestations sur la CCSI pour la jeunesse mais également les seniors.
* proposer et estimer la possibilité de nouveaux projets (ex : mise en place d'une navette/ bibliobus/ salon littéraire/ portage de livres à domicile...)
* s'informer des différents financements existants
Profils recherchés
* Compétences techniques à acquérir :
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître le logiciel de bibliothèque decalog SIGB.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.

* Compétences relationnelles :
- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Être rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Être organisé.
- Être efficace.
- Gout du travail avec le public.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Permis B et véhicule indispensable


Contact

Contact
01 30 36 60 90
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
mediatheque@ville-auverssuroise.fr
Madame la Présidente
38 rue du Général de Gaulle
95430 AUVERS-SUR-OISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.