Agent polyvalent spécialité plomberie

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Offre n° O095240301373307
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SURVILLIERS
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS
Lieu de travail
Survilliers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Survilliers est une commune de 4300 habitants implantée sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France. La mairie de Survilliers recherche un agent technique du secteur Bâtiments et Travaux, avec une spécificité en plomberie.

-Statut Titulaire ou à défaut, CDD d'un an renouvelable.

- Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiments et travaux, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine, votre réactivité et votre rigueur sont reconnues.

-Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité.

-Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

-Travaux dans les bâtiments de la commune (peinture, carrelage, petites maçonneries),

-Maintenance pour les travaux de plomberie,

- Organiser le temps de travail en lien avec les orientations données par le chef d'équipe,

- Fournir un service de qualité et exemplaire au regard des administrés, en lien avec les attentes de la municipalité,

- Vérifier les équipements,

-Optimiser le temps de travail et la productivité,

- Inspecter le matériel et informer le chef d'équipe, de la nécessité le réparer ou de le remplacer,

- Prendre des décisions adaptées rapidement et solutionner les problématiques du quotidien,

- Être capable de gérer les urgences avec réactivité et, anticiper la planification des tâches en tenant compte de ces éventualités,

-Installation du matériel pour les manifestations festives et sportives,

-Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité,

- Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif,

- Entretien des véhicules et du matériel.
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE

L'agent fait preuve de :

Patience

Réactivité

Créativité

Assiduité

Innovation

Adaptabilité, selon les besoins du service

Dynamisme

Exemplarité

Discrétion

Anticipation

Sens du travail en transversalité

COMPÉTENCES

Connaissances approfondies, acquises par la pratique, dans le secteur du bâtiment et maintenance plomberie

Compétences aisées avec les outils de travail afférents au fonctionnement d'un service technique

PARTICULARITÉS DU POSTE

Permis B obligatoire.

Travail en extérieur soumis aux intempéries.

Mobilité : accès parfois difficiles.

Astreintes obligatoires semaine et week-end plusieurs fois par an, rémunérées selon grille nationale FPT.

Contact

Contact
0134682600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS

ou par mail : recrutement@mairiesurvilliers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.