Chargé de projet évènementiel H/F

Offre n° O095240301376371
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de l'Evènementiel recherche un(e) Chargé(e) de projets évènementiels H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de l'Evènementiel, vous assurez le suivi de l'ensemble des manifestations organisées par la Ville, ainsi que l'évolution et l'actualisation du calendrier des évènements de la Ville.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Etudes et projections des évènements de la collectivité
- Suivi de la planification
- Propositions d'organisations des procédures et du circuit de validation
- Interface avec les différentes directions dans le cadre de la présentation de leurs projets
- Participation aux grands évènements de la Ville
- Recherche de nouveaux partenaires ou prestataires
- Participation à l'élaboration du cahier des charges d'un outil de planification et suivi des manifestations
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+3 en gestion administrative et commerciale des organisation ou d'une licence "métiers de la communication : évènementiel", vous avez une connaissance du secteur du spectacle vivant et de l'Evènementiel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez un logiciel de gestion d'évènements.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous aimez le travail en équipe.

Vous faites preuve d'une grande disponibilité.

Contact

Contact
0134236868
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.