CHARGE.E DE MISSION HABITAT SOCIAL
Offre n° O095240311001031
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le nouveau Programme Local de l’Habitat 2023-2028 a été adopté fin 2023. Le développement et l’amélioration de l’offre de logements sociaux est un enjeu majeur pour notre communauté agglomération.
Pour y répondre, différentes actions et outils seront déployés, dont la délégation des aides à la pierre de l’Etat. Aussi, si vous nous rejoignez, vous aurez l’opportunité de travailler sur cette délégation dont bénéficient, à date, seulement 3 collectivités sur la région Île de France.
Pour y répondre, différentes actions et outils seront déployés, dont la délégation des aides à la pierre de l’Etat. Aussi, si vous nous rejoignez, vous aurez l’opportunité de travailler sur cette délégation dont bénéficient, à date, seulement 3 collectivités sur la région Île de France.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en œuvre de la délégation des aides à la pierre sur le parc social
• Définition et financement des programmes de logement social (nouveaux logements et réhabilitation)
• Instruction et suivi des dossiers dans leurs différents aspects : agrément, conventions APL, paiements…
• Suivi et mise en œuvre générale de la Délégation des aides à la pierre
Vous participez à la mobilisation des autres leviers pour favoriser le développement, le maintien et l’amélioration de l’offre de logements sociaux
• Suivi, prospective et accompagnement des communes sur les obligations SRU
• Instruction des demandes de garantie d’emprunt
• Réponse aux appels à projets aux différentes échelles
Vous garantissez la cohérence avec les autres actions menées en matière d’habitat, et les autres politiques publiques
• Participation aux réflexions stratégiques habitat, à la programmation globale de logements, aux échanges internes et externes impliquant le parc social
• Alimentation des outils de suivi
• Collaboration avec le ou la chargé.e d’études observatoire pour analyser et valoriser les données
Déplacements à prévoir au sein de l’Agglomération : permis B obligatoire
• Définition et financement des programmes de logement social (nouveaux logements et réhabilitation)
• Instruction et suivi des dossiers dans leurs différents aspects : agrément, conventions APL, paiements…
• Suivi et mise en œuvre générale de la Délégation des aides à la pierre
Vous participez à la mobilisation des autres leviers pour favoriser le développement, le maintien et l’amélioration de l’offre de logements sociaux
• Suivi, prospective et accompagnement des communes sur les obligations SRU
• Instruction des demandes de garantie d’emprunt
• Réponse aux appels à projets aux différentes échelles
Vous garantissez la cohérence avec les autres actions menées en matière d’habitat, et les autres politiques publiques
• Participation aux réflexions stratégiques habitat, à la programmation globale de logements, aux échanges internes et externes impliquant le parc social
• Alimentation des outils de suivi
• Collaboration avec le ou la chargé.e d’études observatoire pour analyser et valoriser les données
Déplacements à prévoir au sein de l’Agglomération : permis B obligatoire
Profils recherchés
Fort.e d’une première expérience dans le domaine de l’habitat, si possible du logement social, vous disposez des compétences suivantes :
Connaissances
• Acteurs de l’habitat, et notamment du logement social
• Politiques publiques de l’habitat, et notamment du logement social
• Environnement Office ou équivalent (Word, Excel, PPT, etc.)
Des connaissances ou une expérience sur un ou plusieurs domaine.s suivant.s seraient appréciées :
o Environnement des collectivités
o Montage opérationnel et financier de programmes de logements sociaux, en neuf et/ou en réhabilitation
o Instruction des aides à la pierre (volet parc social)
Savoirs-êtres attendus
• Travail en équipe et en transversalité
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Organisation et Rigueur
• Curiosité, et capacité à innover
• Force de proposition
Connaissances
• Acteurs de l’habitat, et notamment du logement social
• Politiques publiques de l’habitat, et notamment du logement social
• Environnement Office ou équivalent (Word, Excel, PPT, etc.)
Des connaissances ou une expérience sur un ou plusieurs domaine.s suivant.s seraient appréciées :
o Environnement des collectivités
o Montage opérationnel et financier de programmes de logements sociaux, en neuf et/ou en réhabilitation
o Instruction des aides à la pierre (volet parc social)
Savoirs-êtres attendus
• Travail en équipe et en transversalité
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Organisation et Rigueur
• Curiosité, et capacité à innover
• Force de proposition
Contact
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.