CHG/PRO/SANTE - Chargé de projet santé F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240312001034
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance, Santé et Famille
Service des Actions de santé
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le chargé de projet a pour mission de suivre, animer, contribuer aux projets portés par le Service des actions de santé au sein de la DESF.
Le rôle du chargé de projet vise à répondre à deux besoins :
. Conduire des travaux d'ingénierie de projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au sein du service des actions de santé en lien avec les autres services et directions du CD 95.
. Construire et appuyer les équipes du SAS dans l'ensemble des actions transversales et méthodologiques mises en œuvre.
Service des Actions de santé
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le chargé de projet a pour mission de suivre, animer, contribuer aux projets portés par le Service des actions de santé au sein de la DESF.
Le rôle du chargé de projet vise à répondre à deux besoins :
. Conduire des travaux d'ingénierie de projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au sein du service des actions de santé en lien avec les autres services et directions du CD 95.
. Construire et appuyer les équipes du SAS dans l'ensemble des actions transversales et méthodologiques mises en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Chef de service, le chargé de projet santé :
* Recense et anime l'ensemble des projets portés par le SAS.
* Planifie, met en œuvre, et anime (ou coanime) les réunions de travail, valorise les projets auprès des agents du SAS.
Le chargé de projet santé :
* Contribue à l'élaboration/ amélioration d'une méthodologie de recueil de données des activités du SAS. (en lien avec les cahiers des charges de l'ARS, et les besoins exprimés par le service)
* Participe à la rédaction des rapports et bilans permettant la valorisation des projets.
* Peut représenter le service auprès des partenaires locaux et nationaux dans le champ de la santé publique ;
Ponctuellement :
* En tant que soignant, le chargé de projet en Santé viendra appuyer les équipes dans le cadre d'actions hors les murs).
* Recense et anime l'ensemble des projets portés par le SAS.
* Planifie, met en œuvre, et anime (ou coanime) les réunions de travail, valorise les projets auprès des agents du SAS.
Le chargé de projet santé :
* Contribue à l'élaboration/ amélioration d'une méthodologie de recueil de données des activités du SAS. (en lien avec les cahiers des charges de l'ARS, et les besoins exprimés par le service)
* Participe à la rédaction des rapports et bilans permettant la valorisation des projets.
* Peut représenter le service auprès des partenaires locaux et nationaux dans le champ de la santé publique ;
Ponctuellement :
* En tant que soignant, le chargé de projet en Santé viendra appuyer les équipes dans le cadre d'actions hors les murs).
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
* Conduire des projets en Santé
* Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
* Sens de l'analyse, capacité à synthétiser des problématiques complexes.
* Maitriser la réglementation, des protocoles et des procédures
* Animer des groupes de travail
* Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
* Être organisé, rigoureux et méthodique,
* Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
* Faire preuve de réactivité
* Savoir représenter l'institution.
Connaissances :
* Respect des protocoles et des missions confiées
* Connaissances indispensables en santé publique
* Connaissances du public vulnérable, précaire...
* Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et à terme les logiciels métiers. Aisance Excel pour le suivi des statistiques.
* Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux attachés avec qualification en santé publique.
Bac+5
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
* Conduire des projets en Santé
* Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
* Sens de l'analyse, capacité à synthétiser des problématiques complexes.
* Maitriser la réglementation, des protocoles et des procédures
* Animer des groupes de travail
* Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
* Être organisé, rigoureux et méthodique,
* Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
* Faire preuve de réactivité
* Savoir représenter l'institution.
Connaissances :
* Respect des protocoles et des missions confiées
* Connaissances indispensables en santé publique
* Connaissances du public vulnérable, précaire...
* Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et à terme les logiciels métiers. Aisance Excel pour le suivi des statistiques.
* Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux attachés avec qualification en santé publique.
Bac+5
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/757/1/charge-de-projet-sante-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.