AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE – H/F

Offre n° O095240314000152
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
SOISY SOUS MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Intercommunale, la plus importante de France, orientée vers un réel projet de service opérationnel conjugué à un outil de vidéo protection;
Vous viendrez renforcer une équipe constituée de 114 agents ayant pour principales missions, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de polices des Maires et d’exécuter toutes les missions relevant de la compétences de la police municipale prévues par les dispositions de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.
L’ensemble de ces activités s’articule, sous l’autorité des Maires, autour de la coordination menée par un directeur de police municipale et par la collaboration étroite avec les forces de sécurité de l’État venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.
Pour une mise à disposition de la commune de Soisy-Sous-Montmorency
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire de la commune et sous l'autorité de commandement du chef de service, vous exercerez les missions suivantes :
Agent communal chargé d’une mission de police dans le cadre d’emploi adjoint administratif ou technique territorial

- Assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre public.
- Préserver la sécurité des personnes et les biens.
- Constater et verbaliser les infractions liées au stationnement de véhicules.
- Faire respecter les règlements locaux,
- Assurer les points écoles,
- Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics,
- Assurer les missions de surveillance, de sécurisation, d’aide, d’assistance et de service public.
- Renseigner les usagers de la voie publique,
- Répercuter les ordres, rendre compte, former, aider et guider le personnel au quotidien.
- Veiller à l’exécution du travail et des missions confiées.
- Respecter les consignes et les ordres reçus, faire respecter les lois, décrets, règlements, arrêtés et les codes.
- Faire preuve d’initiative, de rapidité et d’objectivité.
- Assurer un travail régulier et productif, de proximité et d’écoute.
- Constater les infractions et poursuivre les auteurs.
- Rédiger les documents et procédures liés au fonctionnement et au suivi des missions.
- Accomplir pleinement ses missions confiées aux fins d’obtention de résultats probants.
- Se former et poursuivre journellement un travail de recherche de connaissances.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Travailler en équipe
- Bonne maîtrise de l’outil informatique.
- La disponibilité, la rigueur.
- Analyser, mettre en œuvre, rédiger, informer, rendre compte, prendre des initiatives.
- Dynamisme, écoute, adaptation et mise en application.
- Avoir la ferme volonté de progression tant sur le plan personnel que collectif.
- Parfaire sa formation.
- Approfondir ses connaissances et développer ses compétences.

Relation permanente avec l’autorité territoriale et ses représentants.
Véhicules, VTT.



Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, mutuelle, prévoyance et CNAS

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président - 1, rue de l'Egalité 95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Ou par courriel à cduarte@agglo-plainevallee.fr

Pour toute question : Frank MATHON : 06.38.15.44.52.

Contact

Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.