REFERENT FAMILLE (H/F)
Offre n° O095240314000976
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
JOUY LE MOUTIER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité du directeur du Centre Social, le référent(e) famille sera chargé(e) d’accompagner et fédérer les actions collectives et individualisées se rapportant à la parentalité. Vous pilotez le réseau des professionnels et des représentants associatifs intervenant dans le champ de la parentalité en lien avec le projet social du centre social.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’animation familiale du centre social.
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales» centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel.
- Travailler sur des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille.
- Conforter l’existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Impliquer les familles dans la vie du centre social, en développant la co-construction.
- Constituer et animer un réseau d’acteurs dans son secteur d’activité, autour des notions de parentalité et de la famille,
- Préparer la mise en œuvre des animations familles : les soirées, les sorties, les ateliers parents-enfants,…
- Animer et coordonner les actions du REAAP.
- Participer à l’organisation du LAEP, l’animer et en analyser ses pratiques.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions de parentalité.
- Organiser le séjour familles
- Préparer les bilans de chaque action et travailler sur les appels à projets
- Participer aux animations globales du centre
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales» centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel.
- Travailler sur des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille.
- Conforter l’existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Impliquer les familles dans la vie du centre social, en développant la co-construction.
- Constituer et animer un réseau d’acteurs dans son secteur d’activité, autour des notions de parentalité et de la famille,
- Préparer la mise en œuvre des animations familles : les soirées, les sorties, les ateliers parents-enfants,…
- Animer et coordonner les actions du REAAP.
- Participer à l’organisation du LAEP, l’animer et en analyser ses pratiques.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions de parentalité.
- Organiser le séjour familles
- Préparer les bilans de chaque action et travailler sur les appels à projets
- Participer aux animations globales du centre
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’animation ou du social, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation ou dans le domaine du développement social local.
• Ponctuel et organisé, ayant le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe.
• Autonome, réactif et dynamique, vous avez un esprit d’initiative
• La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
• Ponctuel et organisé, ayant le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe.
• Autonome, réactif et dynamique, vous avez un esprit d’initiative
• La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Contact
Contact
0134415280
Lien de candidature
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Travail possible le week-end et en soirée
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
Permis B : indispensable
Rémunération statutaire
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
• Travail possible le week-end et en soirée
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
Permis B : indispensable
Rémunération statutaire
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.