Directeur de séjour
Offre n° O095240314001207
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERRELAYE
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
6 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des activités proposées par le Pôle Education de la ville de Pierrelaye, vous aurez pour mission d’assurer la direction du séjour Enfance-Jeunesse. Composé de 24 jeunes âgés de 10 à 11 ans, il aura lieu du 8 au 13 juillet 2024, à Jambville (78).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Avant le séjour :
Assurer les réunions de préparation et la visite du lieu d’accueil avec l’équipe
Rédiger le projet pédagogique en lien avec les volontés municipales
Rédiger la lettre d’information aux familles
Participer à la menée des réunions avec les parents et les jeunes
Organiser l’acheminement des jeunes sur le lieu du séjour, avec les véhicules de la commune
Gérer le budget alloué au séjour
Pendant le séjour :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes
Veiller au respect des règles de sécurité et réglementaires
Coordonner les temps d’activités et de vie quotidienne
Encadrer l’équipe d’animateurs
Avant le séjour :
Assurer les réunions de préparation et la visite du lieu d’accueil avec l’équipe
Rédiger le projet pédagogique en lien avec les volontés municipales
Rédiger la lettre d’information aux familles
Participer à la menée des réunions avec les parents et les jeunes
Organiser l’acheminement des jeunes sur le lieu du séjour, avec les véhicules de la commune
Gérer le budget alloué au séjour
Pendant le séjour :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes
Veiller au respect des règles de sécurité et réglementaires
Coordonner les temps d’activités et de vie quotidienne
Encadrer l’équipe d’animateurs
Profils recherchés
Profil :
BAFD ou BPJEPS LTP (UC de direction validée) impératif
Expérience confirmée
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, écoute, discrétion professionnelle
Autonomie et capacité d'adaptation, disponibilité, force de proposition et d'initiatives
BAFD ou BPJEPS LTP (UC de direction validée) impératif
Expérience confirmée
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, écoute, discrétion professionnelle
Autonomie et capacité d'adaptation, disponibilité, force de proposition et d'initiatives
Contact
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
Rémunération de 1083.45 € bruts
6 jours de travail + 15 heures de préparation (réunions, rédaction du projet pédagogique, visite du site)
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
Rémunération de 1083.45 € bruts
6 jours de travail + 15 heures de préparation (réunions, rédaction du projet pédagogique, visite du site)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.