Technicien(ne) bâtiment (F/H)
Offre n° O095240315001047
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERRELAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous devrez gérer, entretenir et valoriser le patrimoine communal
Missions / conditions d'exercice
Sur le plan technique
Améliorer les prestations techniques et l’entretien des sites, tout en optimisant le budget
Assurer la gestion technique du patrimoine communal : états des lieux, inspections régulières, relations avec les prestataires et les usagers
Suivre et coordonner les marchés de fourniture d’énergie, d’exploitation et de maintenance des installations CVC, des ascenseurs et portails, d’entretien des bâtiments (prestations de ménage)…
Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des prestataires (qualité des prestations effectuées, conformité, application des règles de sécurité)
Gérer les contrats ou prestations ponctuelles, les levées de réserves, la réalisation des travaux, le suivi des engagements et optimiser les coûts de fonctionnement
Sur le plan administratif
Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement avec recherche d’économies
Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement
Réaliser les dossiers d’appels d’offres des marchés de travaux, de fournitures courantes de services, en collaboration avec le service Marché public
Analyser les devis et les offres
Réaliser le suivi et le contrôle du budget (imputation des factures), des gros travaux et gros entretiens
Collecter et mettre à jour les informations techniques et financières dans les outils de suivi
Planifier les travaux et rechercher les financements possibles
Suivre et contrôler les consommations d’électricité, de gaz, et d’eau
Effectuer des tableaux de bord techniques auprès de la Direction et des Elus
Améliorer les prestations techniques et l’entretien des sites, tout en optimisant le budget
Assurer la gestion technique du patrimoine communal : états des lieux, inspections régulières, relations avec les prestataires et les usagers
Suivre et coordonner les marchés de fourniture d’énergie, d’exploitation et de maintenance des installations CVC, des ascenseurs et portails, d’entretien des bâtiments (prestations de ménage)…
Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des prestataires (qualité des prestations effectuées, conformité, application des règles de sécurité)
Gérer les contrats ou prestations ponctuelles, les levées de réserves, la réalisation des travaux, le suivi des engagements et optimiser les coûts de fonctionnement
Sur le plan administratif
Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement avec recherche d’économies
Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement
Réaliser les dossiers d’appels d’offres des marchés de travaux, de fournitures courantes de services, en collaboration avec le service Marché public
Analyser les devis et les offres
Réaliser le suivi et le contrôle du budget (imputation des factures), des gros travaux et gros entretiens
Collecter et mettre à jour les informations techniques et financières dans les outils de suivi
Planifier les travaux et rechercher les financements possibles
Suivre et contrôler les consommations d’électricité, de gaz, et d’eau
Effectuer des tableaux de bord techniques auprès de la Direction et des Elus
Profils recherchés
Niveau BAC + 2 (spécialité bâtiment), expérience similaire significative
Maîtrise de l'élaboration des budgets prévisionnels travaux et des outils bureautiques (pack office)
Connaissances en pathologie du bâtiment et développement durable
Connaissance des réglementations : Code du Travail, ERP, Code de la Construction et de l’Habitation...
Réactivité, capacité à résoudre et anticiper les problèmes, excellent relationnel
Rigueur, organisation (suivi de chantier), disponibilité, discrétion et sens du service public
Maîtrise de l'élaboration des budgets prévisionnels travaux et des outils bureautiques (pack office)
Connaissances en pathologie du bâtiment et développement durable
Connaissance des réglementations : Code du Travail, ERP, Code de la Construction et de l’Habitation...
Réactivité, capacité à résoudre et anticiper les problèmes, excellent relationnel
Rigueur, organisation (suivi de chantier), disponibilité, discrétion et sens du service public
Contact
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
Rémunération statutaire + RI
CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
Rémunération statutaire + RI
CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.