Adjoint Technique (h/f) pour l’entretien et la propreté de la voirie
Offre n° O095240318000431
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
4621 habitants membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis
Lieu de travail
LA FRETTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent sera affecté à un secteur pour l’entretien et la propreté de la voirie. Il sera sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et de son Adjoint. Pour des nécessités de services, il peut être déplacé sur un autre secteur.
o Rémunération statutaire ;
o Régime indemnitaire mensuel et annuel ;
o Prime trimestrielle ;
o Poste à pourvoir au 1er avril 2024
o Rémunération statutaire ;
o Régime indemnitaire mensuel et annuel ;
o Prime trimestrielle ;
o Poste à pourvoir au 1er avril 2024
Missions / conditions d'exercice
2. MISSIONS ET CONDITIONS DE L’EXERCICE
2.1 Missions régulières :
o Nettoyage des voies publiques, des cours d’écoles… ;
o Vidages des corbeilles ;
o Désherber manuellement les trottoirs et voiries ;
o Ramassage des feuilles mortes ;
2.2 Missions occasionnelles :
o Nettoyage et entretien sur un autre secteur ;
o Aider au montage et démontage des manifestations ;
o Distribution à pied des notes aux riverains et du journal communal ;
o Ramassages des déchets (papiers, canettes, plastiques…) ;
o Salage au chariot des trottoirs et voiries ;
o Pose et dépose des arrêtés de voirie ainsi que la mise en place et enlèvement de dispositif anti stationnement ;
2.1 Missions régulières :
o Nettoyage des voies publiques, des cours d’écoles… ;
o Vidages des corbeilles ;
o Désherber manuellement les trottoirs et voiries ;
o Ramassage des feuilles mortes ;
2.2 Missions occasionnelles :
o Nettoyage et entretien sur un autre secteur ;
o Aider au montage et démontage des manifestations ;
o Distribution à pied des notes aux riverains et du journal communal ;
o Ramassages des déchets (papiers, canettes, plastiques…) ;
o Salage au chariot des trottoirs et voiries ;
o Pose et dépose des arrêtés de voirie ainsi que la mise en place et enlèvement de dispositif anti stationnement ;
Profils recherchés
o Expérience dans un service entretien souhaité ;
o Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public ;
o Ponctualité, rigueur et organisation ;
o Soin du matériel mis à disposition ;
o Bonnes qualités relationnelles (hiérarchie, collègues, usagers …) ;
o Bonne condition physique (travail régulier en extérieur) ;
o Sens du travail en équipe et autonomie ;
o Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements puis les signaler à sa hiérarchie ;
o Permis B exigé.
o Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public ;
o Ponctualité, rigueur et organisation ;
o Soin du matériel mis à disposition ;
o Bonnes qualités relationnelles (hiérarchie, collègues, usagers …) ;
o Bonne condition physique (travail régulier en extérieur) ;
o Sens du travail en équipe et autonomie ;
o Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements puis les signaler à sa hiérarchie ;
o Permis B exigé.
Contact
Contact
0139315000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
55 quai de Seine
95530 LA FRETTE SUR SEINE
Monsieur le Maire
55 quai de Seine
95530 LA FRETTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.