Le Syndicat Intercommunal des Eaux de la Viosne, de l’Aubette et de la Montcient (SIEVAM) assure en régie la production ainsi que la distribution d’eau potable pour 15 communes du Val d’Oise (4 065 abonnés / 10 000 habitants). Conscients des enjeux à venir, les élus du SIEVAM souhaitent, pour l’avenir du territoire, poursuivre le développement des projets structurants (notamment la mise en oeuvre de la loi NOTRe, la modernisation du réseau, des interconnexions, la diversification et la préservation des ressources en eau, …).
Pour ce faire, le syndicat souhaite recruter une personne qui puisse accompagner l’ensemble du personnel, aussi bien au niveau technique qu’administratif. Cette personne aura un rôle capital en tant que coordonnateur des services et pilotera de multiples dossiers. Il sera amené à faire des astreintes en semaine et en week-end, notamment des astreintes techniques / informatiques de premier niveau (équipements de télégestion SOFREL, etc).
Travail en hauteur et en espace confiné occasionnels (château d’eau).
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d’expérience confirmée.

Appui technique
 Participer aux réflexions et être force de proposition tant sur la partie production que sur la partie distribution de l’eau,
 Piloter les outils (SIG, sectorisation, télégestion),
 Interventions terrain,
 Suivi des dossiers.

Appui administratif
 Suivi des marchés publics et des subventions,
 Application de la loi NOTRe,
 Supervision de la gestion financière et de la gestion du personnel,
 Établir le Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité (RPQS),
 Régisseur principal.

Appui à la cellule d’animation sur la préservation des ressources en eau du Vexin
 Participer aux réflexions et être force de proposition sur la préservation des ressources en eau,
 Supervision de la cellule d’animation (liée à un contrat de territoire « Eau et Climat »).

Savoir / Connaissances
 Connaissances approfondies dans les domaines de l’eau (production et distribution),
 Connaissances théoriques et techniques approfondies dans les domaines de l’agronomie, de l’hydrogéologie, de l’aménagement du territoire,
 Maîtrise de la conduite de projets,
 Maîtrise des marchés publics,
 Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire
 Capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle,
 Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), des logiciels SIG et de télégestion (SOFREL),
 Permis B obligatoire (véhicule de service).

Savoir-être
 Forte motivation, capacité à s’investir pleinement,
 Sens du relationnel, être garant de l’image du syndicat,
 Capacité à fédérer autour d’un projet,
 Sens de l’organisation,
 Grande adaptabilité,
 Écoute.

Le SIEVAM prend de plus en charge une partie de la mutuelle, de la prévoyance et des tickets restaurants. Temps de travail : 39h hebdomadaires, réunions en soirée à prévoir. Droit aux congés payés et à 22 jours de RTT.