ATSEM (h/f)

Offre n° O095240319000664
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTMORENCY
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous:

Rôle pédagogique sur le temps scolaire:
- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
- Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
- Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques
- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),
- Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage,
- Surveiller les sanitaires durant les récréations
- Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire,

Rôle pédagogique sur le temps périscolaire:
- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,
- Proposer des ateliers durant la pause méridienne

Entretien des écoles :
- Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et de certaines parties communes.
- Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l’école : Classes, sanitaires, salles d’activités, salle de motricité et parties communes.
Profils recherchés
Profil :
- CAP Petite Enfance obligatoire, BEP carrières sanitaires et sociales ou titulaire du concours d’ATSEM,
- Le sens de l’organisation et du travail en équipe
- Bonnes connaissances des besoins de l’enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapté sa communication.

Horaires de travail :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h00-13h30 et 14h15-18h00,
- Vacances scolaire : Du Lundi au jeudi 7h30-12h30 et 13h15-15h45 et le vendredi 7h30-13h30.
Conditions du poste :

Poste à temps plein annualisé ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024.


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + CNAS..

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 31 mai 2024 à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex

ou par mail :
grh@ville-montmorency.fr
Renseignements - Tél. :01.39.34.98.38

Contact

Contact
0139349827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.