Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O095240320000125
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Lieu de travail
EZANVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1490€ nets
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Personnel des écoles, l’agent d’entretien et de restauration effectue l'entretien des locaux et assure les missions de restauration au sein des cantines scolaires.
Sous l’autorité de la responsable du service Personnel des écoles, l’agent d’entretien et de restauration effectue l'entretien des locaux et assure les missions de restauration au sein des cantines scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d’une équipe :
• Entretien des locaux et des structures périscolaires
• Nettoyer les tables et les chaises
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien
• Procéder au dressage des tables
• Accueillir les enfants
• Servir l’enfant
• Débarrasser les tables
• Procéder au lavage de la vaisselle
• Nettoyer l’office et les salles de restauration
• Entretien des locaux et des structures périscolaires
• Nettoyer les tables et les chaises
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien
• Procéder au dressage des tables
• Accueillir les enfants
• Servir l’enfant
• Débarrasser les tables
• Procéder au lavage de la vaisselle
• Nettoyer l’office et les salles de restauration
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
• Principes de nettoyage et de désinfection
• Sécurité liée aux techniques d’entretien
• Microbiologie et règles d’hygiène
• Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de l’HACCP
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien
• Appliquer les procédures d’entretien et d’HACCP
• Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisé
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Adopter une attitude éducative auprès des convives
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR au 01/04/024
Poste à 37h30, 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT proratisés à la durée du contrat.
Port de charges et cadence soutenue
• Principes de nettoyage et de désinfection
• Sécurité liée aux techniques d’entretien
• Microbiologie et règles d’hygiène
• Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de l’HACCP
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien
• Appliquer les procédures d’entretien et d’HACCP
• Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisé
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Adopter une attitude éducative auprès des convives
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR au 01/04/024
Poste à 37h30, 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT proratisés à la durée du contrat.
Port de charges et cadence soutenue
Contact
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.