UN(E) AGENT DES ESPACES-VERTS
Offre n° O095240320001182
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
OSNY
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la régie espaces-verts, au sein d’une équipe de 3 agents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites et la mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts
- Travaux d’entretien courant des espaces verts : désherbages, tailles, tontes
- Participe aux travaux de création et de plantation de fleurs, d’arbustes, d’arbres et de massifs
- Préparation des sols (terrassement, bêchage, binage)
- Travaux d’engazonnement
- Utilisation des produits phytopharmaceutiques
Missions secondaires :
- Décoration végétale
- Entretien du mobilier urbain
- Manutention et propreté des espaces verts
- Participation aux manifestations organisées par la ville
- Salage et déneigement des voiries et lieux publics
- Peut-être amener à participer à d’autres activités visant au bon fonctionnement de la collectivité
- Encadrement de jeunes stagiaires
- Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites et la mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts
- Travaux d’entretien courant des espaces verts : désherbages, tailles, tontes
- Participe aux travaux de création et de plantation de fleurs, d’arbustes, d’arbres et de massifs
- Préparation des sols (terrassement, bêchage, binage)
- Travaux d’engazonnement
- Utilisation des produits phytopharmaceutiques
Missions secondaires :
- Décoration végétale
- Entretien du mobilier urbain
- Manutention et propreté des espaces verts
- Participation aux manifestations organisées par la ville
- Salage et déneigement des voiries et lieux publics
- Peut-être amener à participer à d’autres activités visant au bon fonctionnement de la collectivité
- Encadrement de jeunes stagiaires
Profils recherchés
- CAP / BEP ou BAC PRO aménagement paysager ou 3ans d’expérience dans ce domaine
- Volonté de développer ses connaissances et compétences
- Savoir rendre compte de ses activités
- Sens du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Organisation, polyvalence, rigueur, discrétion, réactivité
- Qualités relationnelles avec la population et ses collègues
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Permis B obligatoire et Permis BE souhaité
- Caces cat A / C1 /F souhaités
- Certiphyto (utilisateur) souhaité
Spécificités
- Astreinte au volontariat - Travail en extérieur - EPI obligatoires
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail habituels
- Volonté de développer ses connaissances et compétences
- Savoir rendre compte de ses activités
- Sens du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Organisation, polyvalence, rigueur, discrétion, réactivité
- Qualités relationnelles avec la population et ses collègues
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Permis B obligatoire et Permis BE souhaité
- Caces cat A / C1 /F souhaités
- Certiphyto (utilisateur) souhaité
Spécificités
- Astreinte au volontariat - Travail en extérieur - EPI obligatoires
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail habituels
Contact
Contact
Mr L’HUILLIER Jérôme – Service espaces-verts et environnement au 07 61 13 21 25
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.