RESPONSABLE LOGISTIQUE (magasin, garage, logistique)
Offre n° O095240320001273
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
OSNY
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Statutaire – Régime indemnitaire – 13e mois – Amicale du personnel – Compte épargne temps –– 25 CA + 14,5 JRTT.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services techniques, vous participerez à la gestion administrative, financière et matérielle des stocks du magasin (régies bâtiments, voirie, espaces verts, propreté). Vous êtes également en charge de la gestion du parc de véhicule de la collectivité et de la logistique (fêtes et cérémonie et manutention). Vous êtes le supérieur hiérarchique de 4 agents (un agent en charge du magasin, un agent en charge du garage et une régie logistique composée de 2 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et optimiser les 3 services ressources rattachés aux services techniques : magasin, garage et logistique.
- Gestion des fournitures du magasin (rédaction des pièces technique des marchés, réception, transport, rangement, distribution et stockage).
- Gestion des contrats de prestations du magasin (entretien des vêtements et EPI et fontaines…)
- Gestion de l’électroménager (contrat de maintenance...)
- Référent ATAL
- Elaboration et suivi des fiches de stocks ·
- Veille à la bonne utilisation et consommation des produits · Coordination et communication avec les différents partenaires ·
- Management de l’atelier mécanique · Gestion du parc de véhicules (assurances, immatriculations, contrôle technique…)
- Organisation de la régie logistique en charge des évènements et des demandes de manutention.
- Gestion des fournitures du magasin (rédaction des pièces technique des marchés, réception, transport, rangement, distribution et stockage).
- Gestion des contrats de prestations du magasin (entretien des vêtements et EPI et fontaines…)
- Gestion de l’électroménager (contrat de maintenance...)
- Référent ATAL
- Elaboration et suivi des fiches de stocks ·
- Veille à la bonne utilisation et consommation des produits · Coordination et communication avec les différents partenaires ·
- Management de l’atelier mécanique · Gestion du parc de véhicules (assurances, immatriculations, contrôle technique…)
- Organisation de la régie logistique en charge des évènements et des demandes de manutention.
Profils recherchés
- Titulaire ou contractuel, de catégorie B ou C filière technique ou administrative.
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire
- Disponibilité, méthode, rigueur et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance du logiciel ATAL souhaité
-Titulaire du permis B.
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire
- Disponibilité, méthode, rigueur et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance du logiciel ATAL souhaité
-Titulaire du permis B.
Contact
Contact
Sophie Esteves au 01. 34.25.42.42
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.