Agent technique de maintenance des matériels et véhicules spécifiques (H/F)
Offre n° O095240321001506
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
Agent technique de maintenance des matériels et véhicules spécifiques (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l’unité de maintenance
CADRE STATUTAIRE : Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emploi : Adjoints techniques - Agents de maîtrise territoriaux
Lieu de travail : centre technique départemental (CTD) du SDIS 95, au 14 Chemin de la Butte aux Pères 95160 MONTMORENCY
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
L’unité de maintenance du groupement technique et logistique recrute un agent technique polyvalent, à l’atelier de maintenance et moyens spécifiques » pour réaliser un ensemble de missions au titre de son unité, précisées ci-dessous.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l’unité de maintenance
CADRE STATUTAIRE : Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emploi : Adjoints techniques - Agents de maîtrise territoriaux
Lieu de travail : centre technique départemental (CTD) du SDIS 95, au 14 Chemin de la Butte aux Pères 95160 MONTMORENCY
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
L’unité de maintenance du groupement technique et logistique recrute un agent technique polyvalent, à l’atelier de maintenance et moyens spécifiques » pour réaliser un ensemble de missions au titre de son unité, précisées ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Missions principales :
- Vous effectuez la réparation et la maintenance des matériels thermiques non roulant.
- Vous réalisez des aménagements intérieurs des véhicules du SDIS (aménagement neuf ou modificatif en fonction des adaptations opérationnelles),
- Vous effectuez la maintenance des brancards VSAV,
- Vous effectuez la maintenance des dévidoirs, des porte-échelles,
- Vous réalisez les petites réparations rapides sur les véhicules et matériel (vis, rivet clips…),
- Vous effectuez des réparations en soutien aux autres ateliers,
Missions secondaires :
- Vous assurez toutes les missions émanant d’un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du SDIS95.
- Vous assurez la maintenance des véhicules opérationnels en soutien de l’atelier mécanique.
Missions principales :
- Vous effectuez la réparation et la maintenance des matériels thermiques non roulant.
- Vous réalisez des aménagements intérieurs des véhicules du SDIS (aménagement neuf ou modificatif en fonction des adaptations opérationnelles),
- Vous effectuez la maintenance des brancards VSAV,
- Vous effectuez la maintenance des dévidoirs, des porte-échelles,
- Vous réalisez les petites réparations rapides sur les véhicules et matériel (vis, rivet clips…),
- Vous effectuez des réparations en soutien aux autres ateliers,
Missions secondaires :
- Vous assurez toutes les missions émanant d’un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du SDIS95.
- Vous assurez la maintenance des véhicules opérationnels en soutien de l’atelier mécanique.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Permis B requis et C apprécié,
- Titulaire d’un titre professionnel ou d’un diplôme de niveau CAP minimum.
VOS ATOUTS
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous avez l’esprit de cohésion, des qualités relationnelles, et le sens du service public.
- Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome.
- Vous êtes ponctuel et assidu.
- Permis B requis et C apprécié,
- Titulaire d’un titre professionnel ou d’un diplôme de niveau CAP minimum.
VOS ATOUTS
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous avez l’esprit de cohésion, des qualités relationnelles, et le sens du service public.
- Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome.
- Vous êtes ponctuel et assidu.
Contact
Contact
0130756456
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2024-P11280-CTD-MMS
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable – Art L 332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (https://www.cosvaldoise.com) et d’une amicale.
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2024-P11280-CTD-MMS
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable – Art L 332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (https://www.cosvaldoise.com) et d’une amicale.
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.