Agent de voirie
Offre n° O095240325000144
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
ST BRICE SOUS FORET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du responsable voirie, vous participez à la création et à l’entretien de patrimoine communal, principalement dans le domaine de la voirie et de la propreté.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et du mobilier de voirie, en utilisant les outils, machines et engins adaptés
- Entretenir et réparer la signalisation verticale et horizontale
- Ramasser les déchets et détritus sur l'espace public
- Elaborer de petits aménagements de voirie
- Sécuriser les déplacements en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention (déneiger et saler l'espace public)
Activités complémentaires :
- Participer aux activités communes du CTM (installation/démontage des manifestations)
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et du mobilier de voirie, en utilisant les outils, machines et engins adaptés
- Entretenir et réparer la signalisation verticale et horizontale
- Ramasser les déchets et détritus sur l'espace public
- Elaborer de petits aménagements de voirie
- Sécuriser les déplacements en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention (déneiger et saler l'espace public)
Activités complémentaires :
- Participer aux activités communes du CTM (installation/démontage des manifestations)
Profils recherchés
Profil recherché :
Habilitations spécifiques à l'utilisation des engins CACES
Connaitre le cadre réglementaire du métier
Maîtriser les techniques des métiers de la voirie
Connaître la réglementation en vigueur sur la santé et l'hygiène et la sécurité au travail
Avoir le sens de l'organisation
Garantir en permanence le Service Public
Être ponctuel et disponible
Assurer une bonne tenue, une bonne présentation et représentation
Conditions d'exercice :
Port de charges
EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
37 heures hebdomadaires, 12 RTT / 25 congés annuels
Astreintes techniques et hivernales
Habilitations spécifiques à l'utilisation des engins CACES
Connaitre le cadre réglementaire du métier
Maîtriser les techniques des métiers de la voirie
Connaître la réglementation en vigueur sur la santé et l'hygiène et la sécurité au travail
Avoir le sens de l'organisation
Garantir en permanence le Service Public
Être ponctuel et disponible
Assurer une bonne tenue, une bonne présentation et représentation
Conditions d'exercice :
Port de charges
EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
37 heures hebdomadaires, 12 RTT / 25 congés annuels
Astreintes techniques et hivernales
Contact
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.