Un (e) adjoint à la Direction de la communication et chargé(e) de communication plurimédia (F/H)

Offre n° O095240326000822
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Lieu de travail
PERSAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’Autorité du Directeur de la Communication, en lien avec le Directeur des Relations publiques, vous participez à l’élaboration et à l’application de la stratégie de communication. Vous assurez l’intérim du directeur en cas d’absence ou d’empêchement et le secondez au quotidien dans la gestion de la direction. Vous êtes également chargé.e d’élaborer, de suivre et de mettre en cohérence la ligne éditoriale du magazine municipal 4 fois par an (6 000 ex) et des autres supports print. Vous êtes en charge également de la rédaction d’articles pour le site et les réseaux sociaux avec un suivi de l’actualité municipale et locale pour proposer des rédactionnels. Vous contribuez aussi à la communication interne.
Missions / conditions d'exercice
 Conception de supports de communication, suivi des réalisations, en collaboration avec l’équipe et les services municipaux
 Élabore les plans de communication en fonction des demandes des services, réalise les briefs à destination de la chargée de créations graphique et la chargée de communication digitale pour travail transversal, mise en forme des publications et autres productions
 Proposition et réalisation de reportages (chemin de fer) et rédaction d’articles pour le magazine des supports print divers, le site et les réseaux sociaux, mise en page
 Recueil, analyse et synthèse de l’information
 Mise en forme et préparation de la diffusion de l’information
 Collecte des informations pour préparer les supports types programmes d’événements, les guides thématiques, supports dédiés aux différents publics (seniors, scolaires, familles…)
 Suivi du planning des travaux, réalisations et aménagements engagés par la Ville et collecte des informations pour proposer une communication
 Participer aux activités du service Communication
Profils recherchés
 Titulaire d’une formation en journalisme ou en communication
 Connaissance du cadre juridique lié aux supports, à la déontologie du droit de la publication et l’information,
 Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités,
 > Une expérience à un poste similaire serait un plus !
 Connaissance des médias sociaux, des codes du marketing digital,
 Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs,
 Capacité d’expressions, d’analyses et de synthèse,
 Maîtrise de l’écriture et des règles rédactionnelles, ortho-typo et des techniques de secrétariat de rédaction,
 Maîtrise de la chaîne graphique,
 Créatif au sens esthétique développé,
 Sens de l’organisation, méthodique, rigueur, sens de l’initiative et autonomie, force de propositions,
 Excellent relationnel et fort(e) d’une esprit d’équipe,
 Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité,
 Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité,
 Faculté d’adaptation primordiale, capacité à se former en permanence aux évolutions des supports digitaux,
 Maîtrise des outils informatiques et des outils idoines (Suite Adobe),
 Savoir faire des reporting à la hiérarchie et respect des procédures administratives,
 Disponibilité soir et week-end

Contact

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.