Instructeur droit des sols F/H
Offre n° O095240327000360
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GRATIEN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Gratien recrute un Instructeur Droit des Sols F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement, sous la responsabilité du responsable urbanisme réglementaire, vous serez chargé(e) de :
Accueillir, renseigner et conseiller le public sur la réglementation du Plan Local d’Urbanisme (PLU) et le montage des dossiers d’autorisation du droit des sols (ADS)
Assurer la gestion du guichet numérique des autorisations d’urbanisme
Instruire les déclarations préalables, les permis de démolir, les certificats d’urbanisme, les demandes d’enseigne.
Pré-étude des permis de construire en concertation avec le responsable du service et de la CAPV (Communauté d’Agglomération de la Plaine Vallée), rédiger l’avis de la commune, contrôler l’arrêté avant signature.
Enregistrer les dossiers d’ERP (Etablissement recevant du public), vérifier la complétude des dossiers, assurer leur suivi
Suivi des affichages
Visiter les chantiers, récoler et contrôler la conformité
Contrôler les infractions en lien avec le responsable
Rédiger les arrêtés de numérotage et d’alignement
Accueillir, renseigner et conseiller le public sur la réglementation du Plan Local d’Urbanisme (PLU) et le montage des dossiers d’autorisation du droit des sols (ADS)
Assurer la gestion du guichet numérique des autorisations d’urbanisme
Instruire les déclarations préalables, les permis de démolir, les certificats d’urbanisme, les demandes d’enseigne.
Pré-étude des permis de construire en concertation avec le responsable du service et de la CAPV (Communauté d’Agglomération de la Plaine Vallée), rédiger l’avis de la commune, contrôler l’arrêté avant signature.
Enregistrer les dossiers d’ERP (Etablissement recevant du public), vérifier la complétude des dossiers, assurer leur suivi
Suivi des affichages
Visiter les chantiers, récoler et contrôler la conformité
Contrôler les infractions en lien avec le responsable
Rédiger les arrêtés de numérotage et d’alignement
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2
Vous êtes en capacité de lire des plans d’architectes, des plans topographiques et des documents d’urbanisme (PLU notamment)
Vous connaissez les règles essentielles et juridiques de l’instruction des autorisations du droit des sols.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et détenez de bonnes capacités à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez travailler sur le logiciel métier Next’ADS.
Vous êtes en capacité de lire des plans d’architectes, des plans topographiques et des documents d’urbanisme (PLU notamment)
Vous connaissez les règles essentielles et juridiques de l’instruction des autorisations du droit des sols.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et détenez de bonnes capacités à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez travailler sur le logiciel métier Next’ADS.
Contact
Contact
0134178484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.