AGENT TECHNIQUE DU PARC VÉHICULES (H/F)
Offre n° O095240327000861
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Pôle espaces publics et aménagements durables cadre de vie, le Centre Technique Municipal recherche pour compléter son équipe un "Agent technique du Parc véhicules(H/F)".
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Entretien des véhicules de la Ville : dépannages divers (remplacement batterie, ampoules, roues de secours, etc)
• Acheminement des véhicules vers les garages, concessionnaires et contrôleurs techniques, etc.
• Nettoyage des véhicules des élus, des directeurs, du Pool Ville, du Minibus
• Transport des enfants pour les crèches en minibus suivant les plannings établis par le service Petite enfance
• Transport de délégations diverses et membres de jury
• État des lieux des véhicules utilitaires prêtés aux agents de la Ville
• Suivi de l'entretien du matériel garage (Karcher, Fenwick, Manitou)
• Déplacements chez les fournisseurs pour achats de fournitures et pièces
• Gestion des stocks du local des fournitures du Parc véhicules
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Port de charges lourdes (pneus, booster, etc...)
• Salissures divers (graisse, huile, etc.)
• Travail physique
• Poste nécessitant des déplacements réguliers vers les différents services excentrés de la Ville et les partenaires extérieurs
• Télétravail non autorisé
• Entretien des véhicules de la Ville : dépannages divers (remplacement batterie, ampoules, roues de secours, etc)
• Acheminement des véhicules vers les garages, concessionnaires et contrôleurs techniques, etc.
• Nettoyage des véhicules des élus, des directeurs, du Pool Ville, du Minibus
• Transport des enfants pour les crèches en minibus suivant les plannings établis par le service Petite enfance
• Transport de délégations diverses et membres de jury
• État des lieux des véhicules utilitaires prêtés aux agents de la Ville
• Suivi de l'entretien du matériel garage (Karcher, Fenwick, Manitou)
• Déplacements chez les fournisseurs pour achats de fournitures et pièces
• Gestion des stocks du local des fournitures du Parc véhicules
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Port de charges lourdes (pneus, booster, etc...)
• Salissures divers (graisse, huile, etc.)
• Travail physique
• Poste nécessitant des déplacements réguliers vers les différents services excentrés de la Ville et les partenaires extérieurs
• Télétravail non autorisé
Profils recherchés
• CAP, BEP, BAC PRO ou expérience significative
• Cadres d’emplois : Adjoint technique / Agent de maîtrise
• Titulaire du Permis B
• Connaissances élémentaires en mécanique automobile
Savoir- faire :
• Petites interventions mécaniques telles que : changer une roue de secours, brancher le booster, etc..
• Capacité à organiser son travail en fonction des urgences et des imprévues
• Gérer le stock de fournitures du parc auto et anticiper les besoins
• Travail en transversalité
• Cadres d’emplois : Adjoint technique / Agent de maîtrise
• Titulaire du Permis B
• Connaissances élémentaires en mécanique automobile
Savoir- faire :
• Petites interventions mécaniques telles que : changer une roue de secours, brancher le booster, etc..
• Capacité à organiser son travail en fonction des urgences et des imprévues
• Gérer le stock de fournitures du parc auto et anticiper les besoins
• Travail en transversalité
Contact
Contact
0179876200
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des oeuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/wva5pw8jwkqo1cgv7f
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des oeuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/wva5pw8jwkqo1cgv7f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.