Agent de propreté urbaine - h/f
Offre n° O095240401000048
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8597 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Lieu de travail
GROSLAY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques composés d'une vingtaine d'agents, l'agent de propreté urbaine aura pour missions principales l'entretien des voiries et espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités/tâches
• Enlèvement des mauvaises herbes, feuilles mortes, neige
• Ramassage des déchets, encombrants, déjections présents sur le domaine public
• Vidage et Ramassage des poubelles municipales
• Approvisionnement des sacs poubelles et canisacs et gestion des stocks
• Entretien des caniparcs
• Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
• Entretien après chaque utilisation de l’aspirateur de déchet urbain
Travail en extérieur quotidien, en binôme ou seul (isolé)
Poste à temps complet, 36h30 par semaine
25 CA, 9 RTT
• Enlèvement des mauvaises herbes, feuilles mortes, neige
• Ramassage des déchets, encombrants, déjections présents sur le domaine public
• Vidage et Ramassage des poubelles municipales
• Approvisionnement des sacs poubelles et canisacs et gestion des stocks
• Entretien des caniparcs
• Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
• Entretien après chaque utilisation de l’aspirateur de déchet urbain
Travail en extérieur quotidien, en binôme ou seul (isolé)
Poste à temps complet, 36h30 par semaine
25 CA, 9 RTT
Profils recherchés
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact
Contact
0134286868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.