Responsable affaires scolaires et péri scolaires, ATSEM.
Offre n° O095240402001041
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2500 habitants, à l'est du Val d'Oise - 17 mn de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
de nombreux services à la population
de nombreux services à la population
Lieu de travail
VEMARS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de
coordonner en lien avec l’Adjointe au Maire aux Affaires Scolaires les relations entre l’éducation
nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services. Vous serez également chargé(e)
d’assurer la gestion et l’encadrement du personnel affecté dans les établissements scolaires
(ATSEM, personnel chargé de l’entretien des locaux (écoles et bâtiments communaux)) en lien avec les encadrants intermédiaires.
coordonner en lien avec l’Adjointe au Maire aux Affaires Scolaires les relations entre l’éducation
nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services. Vous serez également chargé(e)
d’assurer la gestion et l’encadrement du personnel affecté dans les établissements scolaires
(ATSEM, personnel chargé de l’entretien des locaux (écoles et bâtiments communaux)) en lien avec les encadrants intermédiaires.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
Garantir le respect des disposions réglementaires et contractuelles.
Manager les équipes rattachées au secteur de l’enfance.
Participer activement à l’étude et la mise e en n œuvre des projets pédagogiques et éducatifs.
Contribuer à la satisfaction des besoins des enfants et des familles en lien avec les équipes.
Coopérer au recrutement.
Missions complémentaires :-
Superviser et coordonner le travail des agents placés sous votre autorité,
Etablir les plannings de travail, gérer les absences des agents et transmettre rapidement les informations au service RH.
Animer régulièrement des réunions de service et réunions transversales
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
Garantir le respect des disposions réglementaires et contractuelles.
Manager les équipes rattachées au secteur de l’enfance.
Participer activement à l’étude et la mise e en n œuvre des projets pédagogiques et éducatifs.
Contribuer à la satisfaction des besoins des enfants et des familles en lien avec les équipes.
Coopérer au recrutement.
Missions complémentaires :-
Superviser et coordonner le travail des agents placés sous votre autorité,
Etablir les plannings de travail, gérer les absences des agents et transmettre rapidement les informations au service RH.
Animer régulièrement des réunions de service et réunions transversales
Profils recherchés
Profil des candidats :
Formation supérieure et expérience réussie dans le secteur enfance/éducation
Expérience confirmée en management d’équipe
Sens des responsabilités et de l’initiative
Capacité d’organisation et d’animation
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales
Rigueur et confidentialité
Bonnes qualités relationnelles
Connaissances en matière d’hygiène et sécurité
Formation supérieure et expérience réussie dans le secteur enfance/éducation
Expérience confirmée en management d’équipe
Sens des responsabilités et de l’initiative
Capacité d’organisation et d’animation
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales
Rigueur et confidentialité
Bonnes qualités relationnelles
Connaissances en matière d’hygiène et sécurité
Contact
Contact
0134683340
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.