CHEF DE SERVICE PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O095240402001316
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Cadre de vie, la Direction Patrimoine/Voirie/Mobilités recherche pour compléter son équipe un "CHEF DE SERVICE PATRIMOINE (H/F))".
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Encadrement et management des agents du service
• Assurer une expertise sur les thématiques de constructions et de rénovations
de bâtiments
• Assurer une expertise relative à la transition énergétique, et aux techniques de
CVC
• Suivi et coordination des grands projets de construction
• Référent commissions de sécurité des bâtiments communaux
• Être l'interlocuteur des partenaires publics et privés
• Élaboration et suivi des marchés de travaux neuf, réhabilitation et maintenance
• Élaboration et suivi du budget
• Suivis administratif, technique et financier de l’ensemble du service
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail au bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur site (véhicule de service partagé)
• Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier
• Disponibilité
• Polyvalence
• Permis B obligatoire
• Possibilité de télétravail suivant nécessité de service
• Travail sur écran
• Risque lié aux visites de chantiers
• Encadrement et management des agents du service
• Assurer une expertise sur les thématiques de constructions et de rénovations
de bâtiments
• Assurer une expertise relative à la transition énergétique, et aux techniques de
CVC
• Suivi et coordination des grands projets de construction
• Référent commissions de sécurité des bâtiments communaux
• Être l'interlocuteur des partenaires publics et privés
• Élaboration et suivi des marchés de travaux neuf, réhabilitation et maintenance
• Élaboration et suivi du budget
• Suivis administratif, technique et financier de l’ensemble du service
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail au bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur site (véhicule de service partagé)
• Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier
• Disponibilité
• Polyvalence
• Permis B obligatoire
• Possibilité de télétravail suivant nécessité de service
• Travail sur écran
• Risque lié aux visites de chantiers
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 6/7 (Bac + 3 à Bac +5) - Expérience confirmée
• Cadres d’emplois : Ingénieur / Technicien
• Connaissance de l'outil bureautique
• Connaissance des marchés publiques
• Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance en DAO
• Cadres d’emplois : Ingénieur / Technicien
• Connaissance de l'outil bureautique
• Connaissance des marchés publiques
• Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance en DAO
Contact
Contact
0179876328
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/1m5va8c62rze8afkr6
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/1m5va8c62rze8afkr6
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.