Médiathécaire (H/F)
Offre n° O095240403000244
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEUIL LA BARRE
Poste à pourvoir le
26/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque, vous assurez l'accueil des publics et la bonne tenue de la structure en accord avec la ligne directrice de la Direction des Affaires Culturelles. Vos missions vous emploient tant à des tâches de gestion du livre (achat, stock, inventaire), qu'à celui plus spécifique des sections ludiques (Jeux de sociétés, jeux de rôles, jeux-vidéos) dont vous aurez l'expertise sur la structure. Vous pourrez être à l'initiative de projets sur la structure et amené à faire part de avis sur des projets ludiques sur la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Participer au développement des collections des espaces adultes/jeunesse de la médiathèque dans le cadre de la politique documentaire du réseau CAPV et dans la continuité du projet culturel de la ville.
* Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
* Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les autres agents de la structure, l'accueil du public et y participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
* Participer à la conception et à la mise en œuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible.
* Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources ludiques et vidéoludiques et veille du réseau local.
* Gestion d'acquisitions et suivi technique avec les fournisseurs en relation avec la responsable de la Médiathèque.
* Médiation des ressources auprès des médiathécaires du réseau
* Animer des groupes de travail transversaux concernant les ressources ludiques et vidéoludiques afin d'optimiser la médiation publique
* Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources ludiques et vidéoludiques.
* Prospective sur la place des ressources ludiques et vidéoludiques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouveaux équipements
* Assurer une veille documentaire et professionnelle, notamment sur les évolutions liées au ludique et vidéoludique en médiathèque
* Participer à la représentation du service dans les réseaux professionnels
* Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
* Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les autres agents de la structure, l'accueil du public et y participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
* Participer à la conception et à la mise en œuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible.
* Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources ludiques et vidéoludiques et veille du réseau local.
* Gestion d'acquisitions et suivi technique avec les fournisseurs en relation avec la responsable de la Médiathèque.
* Médiation des ressources auprès des médiathécaires du réseau
* Animer des groupes de travail transversaux concernant les ressources ludiques et vidéoludiques afin d'optimiser la médiation publique
* Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources ludiques et vidéoludiques.
* Prospective sur la place des ressources ludiques et vidéoludiques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouveaux équipements
* Assurer une veille documentaire et professionnelle, notamment sur les évolutions liées au ludique et vidéoludique en médiathèque
* Participer à la représentation du service dans les réseaux professionnels
Profils recherchés
* Connaissances techniques
* Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques
* Connaissances éditoriales et en matière de développement des collections
* Maîtrise du numérique (outils informatiques, jeux vidéos, etc.)
* Connaissance des normes de sécurité liées à l'accueil de public en médiathèques
* Animation de réunion, pilotage de projets
* Bonne culture générale
* Savoir-faire et savoir-être
* Sens du service public et de l'accueil
* Capacité à gérer des incivilités
* Discrétion
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Ponctualité
* Capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
* Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
* Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques
* Connaissances éditoriales et en matière de développement des collections
* Maîtrise du numérique (outils informatiques, jeux vidéos, etc.)
* Connaissance des normes de sécurité liées à l'accueil de public en médiathèques
* Animation de réunion, pilotage de projets
* Bonne culture générale
* Savoir-faire et savoir-être
* Sens du service public et de l'accueil
* Capacité à gérer des incivilités
* Discrétion
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Ponctualité
* Capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
* Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.