Agent de sécurité incendie polyvalent H/F
Offre n° O095240403001084
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’évènementiel vous dépendrez du Pôle Affaires culturelles en tant qu’Agent de sécurité incendie polyvalent.
Sécurité incendie et prévention
• Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
• Surveiller les lieux, effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
• Repérer les anomalies, incidents et en informer la direction
• Assurer le suivi des défibrillateurs
• Gérer et approvisionner les trousses à pharmacie
• Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes (fermeture, ouvertures, présence d’objets et de personnes)
• Vérifier les équipements, les systèmes de sécurité, de prévention et les moyens de secours
• Assister les personnes et réceptionner les secours
Sécurité incendie et prévention
• Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
• Surveiller les lieux, effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
• Repérer les anomalies, incidents et en informer la direction
• Assurer le suivi des défibrillateurs
• Gérer et approvisionner les trousses à pharmacie
• Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes (fermeture, ouvertures, présence d’objets et de personnes)
• Vérifier les équipements, les systèmes de sécurité, de prévention et les moyens de secours
• Assister les personnes et réceptionner les secours
Missions / conditions d'exercice
Hospitalité
• Effectuer les courses pour l'approvisionnement en boissons, alimentation et restauration légère
• Préparer les loges et espaces dédiés aux artistes et aux compagnies avec l’assistante développement des publics
Entretien des locaux et blanchisserie
• Veiller au nettoyage et à l’entretien des locaux avec le régisseur bâtiment
• Participer à l'entretien de la lingerie/blanchisserie et veiller à sa bonne tenue
• Effectuer les courses pour l'approvisionnement en boissons, alimentation et restauration légère
• Préparer les loges et espaces dédiés aux artistes et aux compagnies avec l’assistante développement des publics
Entretien des locaux et blanchisserie
• Veiller au nettoyage et à l’entretien des locaux avec le régisseur bâtiment
• Participer à l'entretien de la lingerie/blanchisserie et veiller à sa bonne tenue
Profils recherchés
• Connaitre des règles de sécurité applicables aux ERP
• Etre professionnel, attentif aux règles et usages de sécurité
• Avoir le sens de l’accueil et des relations humaines
• Rigueur, autonomie et disponibilité
• Titulaire du SSIAP 1, PSC1 ou SST, Habilitation électrique
• Permis B
CONTRAINTES EVENTUELLES
Disponibilité soirs et week-ends
• Etre professionnel, attentif aux règles et usages de sécurité
• Avoir le sens de l’accueil et des relations humaines
• Rigueur, autonomie et disponibilité
• Titulaire du SSIAP 1, PSC1 ou SST, Habilitation électrique
• Permis B
CONTRAINTES EVENTUELLES
Disponibilité soirs et week-ends
Contact
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee (8 euros avec 50% de participation employeur)
• Participation employeur à la prévoyance 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee (8 euros avec 50% de participation employeur)
• Participation employeur à la prévoyance 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.