Agent de médiathèque (F/H)
Offre n° O095240404000235
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
JUILLY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique
Un agent de médiathèque (F/H),
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale de Juilly
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque vous participez à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement et de la politique de développement de la lecture publique.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique
Un agent de médiathèque (F/H),
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale de Juilly
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque vous participez à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement et de la politique de développement de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Participer à l’accueil de tous les publics dans et hors les murs
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine .
- Participer à construire et alimenter un programme d’action culturelle et contribuer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics sous toutes ses formes : préparation et mise en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du livre et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la médiathèque.
- Participer à la définition de la politique documentaire.
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections
- Participer au traitement des réservations et au bulletinage des périodiques
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à l’accueil de tous les publics dans et hors les murs
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine .
- Participer à construire et alimenter un programme d’action culturelle et contribuer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics sous toutes ses formes : préparation et mise en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du livre et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la médiathèque.
- Participer à la définition de la politique documentaire.
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections
- Participer au traitement des réservations et au bulletinage des périodiques
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition
- Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Capacité d’animation et de médiation culturelle
Qualités :
- Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition
- Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Capacité d’animation et de médiation culturelle
Qualités :
- Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
Contact
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
- Coffre-fort numérique
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
- Coffre-fort numérique
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.