Responsable du Service Editorial
Offre n° O095240405000703
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Alors que la Communauté d’Agglomération entame son virage numérique, le responsable du service « Editorial » doit posséder une vision globale de la vie du territoire et de la collectivité et de la meilleure façon de la communiquer vers l’ensemble des publics via les canaux les plus adaptés afin d’assurer une diffusion large et ciblée de la parole publique.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la chaîne de production du magazine d’information de la collectivité :
Comprendre les objectifs et les enjeux de l’actualité du territoire :
- identifier la portée des sujets
- analyser et comprendre l’impact des sujets au regard des orientations politiques
- effectuer une sélection équilibrée en proposant à la fois des sujets de fond en lien direct avec les politiques publiques et des sujets plus légers relatant l’actualité du territoire
Assurer l’organisation générale de la production du magazine, du webzine et des différents supports de communication :
- animer la conférence de rédaction (deux fois par mois) avec l’équipe éditoriale et les chargés de communication
- sélectionner, hiérarchiser et calibrer les sujets tout en les inscrivant dans une programmation multimédia (magazine, webzine, newsletters, réseaux sociaux etc.)
- être garant, à travers une organisation solide, de l’alimentation régulière et pertinente de ces différents supports (programmation, relecture, validation, mise en ligne)
Garantir la cohérence des contenus en animant l’équipe de contributeurs
- programmer la remise des articles et des reportages photos
- veiller à respecter l’équité des quantités de piges confiées à chacun
- contrôler et vérifier le contenu des piges
- contrôler la qualité rédactionnelle des piges
- contrôler la qualité des reportages photos
Participer à la mise en œuvre d’une stratégie pertinente de diffusion des contenus vers les différents publics
- identifier les déclinaisons possibles des contenus en fonction des différents supports (webzine, site institutionnel, newsletters, réseaux sociaux, best of papier du webzine etc.)
- veiller à l’adaptation du mode de communication au média choisis
Comprendre les objectifs et les enjeux de l’actualité du territoire :
- identifier la portée des sujets
- analyser et comprendre l’impact des sujets au regard des orientations politiques
- effectuer une sélection équilibrée en proposant à la fois des sujets de fond en lien direct avec les politiques publiques et des sujets plus légers relatant l’actualité du territoire
Assurer l’organisation générale de la production du magazine, du webzine et des différents supports de communication :
- animer la conférence de rédaction (deux fois par mois) avec l’équipe éditoriale et les chargés de communication
- sélectionner, hiérarchiser et calibrer les sujets tout en les inscrivant dans une programmation multimédia (magazine, webzine, newsletters, réseaux sociaux etc.)
- être garant, à travers une organisation solide, de l’alimentation régulière et pertinente de ces différents supports (programmation, relecture, validation, mise en ligne)
Garantir la cohérence des contenus en animant l’équipe de contributeurs
- programmer la remise des articles et des reportages photos
- veiller à respecter l’équité des quantités de piges confiées à chacun
- contrôler et vérifier le contenu des piges
- contrôler la qualité rédactionnelle des piges
- contrôler la qualité des reportages photos
Participer à la mise en œuvre d’une stratégie pertinente de diffusion des contenus vers les différents publics
- identifier les déclinaisons possibles des contenus en fonction des différents supports (webzine, site institutionnel, newsletters, réseaux sociaux, best of papier du webzine etc.)
- veiller à l’adaptation du mode de communication au média choisis
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise parfaite des techniques de l’interview
- Excellente capacités rédactionnelles
- Posséder une bonne culture générale
- Bonne connaissance des techniques de l’impression (offset et rotative)
Qualités :
- Esprit de synthèse
- Organisation
- Identifier et gérer les priorités
- Grandes capacités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur
- Facultés d’adaptation
- Maîtrise parfaite des techniques de l’interview
- Excellente capacités rédactionnelles
- Posséder une bonne culture générale
- Bonne connaissance des techniques de l’impression (offset et rotative)
Qualités :
- Esprit de synthèse
- Organisation
- Identifier et gérer les priorités
- Grandes capacités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur
- Facultés d’adaptation
Contact
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.