Responsable du secteur adulte
Offre n° O095240405000983
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La médiathèque municipale rouvre ses portes en septembre 2024, après des travaux de rénovation et d'extension. Située au cœur du quartier des Grandes Bornes, la médiathèque propose un service modernisé tant par l'offre de documents que par la programmation d'actions culturelles (salon jeux-vidéo, automates de prêt, projet mieux manger et jardin de la médiathèque, etc...).
Une salle d'étude dédiée aux étudiants de la ville sera ouverte même en dehors des horaires d'ouverture de la médiathèque.
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, la ou le responsable du secteur adulte a sous sa responsabilité 3 agents.
Membre du collectif de direction, elle ou il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue au développement de la lecture publique sur le territoire.
En tant que responsable de la section adulte, elle ou il est force de proposition pour le développement des collections et des actions en directions des publics adultes.
Suite à la rénovation de la médiathèque, elle ou il impulse une dynamique nouvelle et innovante par son management d’équipe.
Une salle d'étude dédiée aux étudiants de la ville sera ouverte même en dehors des horaires d'ouverture de la médiathèque.
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, la ou le responsable du secteur adulte a sous sa responsabilité 3 agents.
Membre du collectif de direction, elle ou il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue au développement de la lecture publique sur le territoire.
En tant que responsable de la section adulte, elle ou il est force de proposition pour le développement des collections et des actions en directions des publics adultes.
Suite à la rénovation de la médiathèque, elle ou il impulse une dynamique nouvelle et innovante par son management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
-Encadrement d’équipe
-Suivi de la politique documentaire du secteur adulte
-Organisation des actions en directions des publics adultes
-Pilotage d’un projet transversal
-Accueil des publics et médiation
-Suivi de la politique documentaire du secteur adulte
-Organisation des actions en directions des publics adultes
-Pilotage d’un projet transversal
-Accueil des publics et médiation
Profils recherchés
Maîtrise de la bibliothéconomie et connaissances approfondies du secteur du livre et de l’édition
Titulaire d'un BAC +3 Métiers du livre
Deux ans d’expérience dans un poste similaire
- Manager une équipe de 3 collaborateurs
- Gérer les collections et coordonner les tâches d’acquisition, d’équipement, de désherbage
- Développer des actions de médiation culturelle
- Organiser des accueils de public captif
- Impulser des actions en direction des publics empêchés
- Sens aigu du service public
- Aptitude à fédérer
- Adaptabilité aux évolutions du métier
Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Titulaire d'un BAC +3 Métiers du livre
Deux ans d’expérience dans un poste similaire
- Manager une équipe de 3 collaborateurs
- Gérer les collections et coordonner les tâches d’acquisition, d’équipement, de désherbage
- Développer des actions de médiation culturelle
- Organiser des accueils de public captif
- Impulser des actions en direction des publics empêchés
- Sens aigu du service public
- Aptitude à fédérer
- Adaptabilité aux évolutions du métier
Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Contact
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.