ANIMATEUR ACTIVITES SENIORS
Offre n° O095240405001330
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOISY S MONTMORENCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice du service de l’Action Sociale vous occuperez les fonctions d’animateur/trice du Service Animation seniors.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Activités principales :
• Proposer, mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social ;
• Participer à l’organisation de manifestations seniors annuelles (semaine bleue, déjeuner de fin d’année, manifestation thématique, etc)
• Participer à l’organisation et accompagner le public lors des séjours seniors (2 par an : en France et à l’Etranger) ;
• Proposer et animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors ;
• Assurer l’accompagnement des sorties en groupe dans le cadre de ses missions ;
• Faire des propositions sur des actions à développer ou des aménagements à réaliser dans l'intérêt des usagers ;
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors et des appels à projet des partenaires institutionnels ;
• Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités ;
• Promouvoir les actions seniors ;
• Participer à l’élaboration des bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service ;
• Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du plan national de gestion des vagues de chaleur ;
• Assurer des remplacements sur le service de portage de repas (12.5 jours par an)
Contraintes particulières :
• Bonne mobilité physique
• Conduite d’un minibus 9 place
• Travail en soirée et/ou le week-end
• Déplacement de 8 jours 2 fois par an
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau, etc.
Activités principales :
• Proposer, mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social ;
• Participer à l’organisation de manifestations seniors annuelles (semaine bleue, déjeuner de fin d’année, manifestation thématique, etc)
• Participer à l’organisation et accompagner le public lors des séjours seniors (2 par an : en France et à l’Etranger) ;
• Proposer et animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors ;
• Assurer l’accompagnement des sorties en groupe dans le cadre de ses missions ;
• Faire des propositions sur des actions à développer ou des aménagements à réaliser dans l'intérêt des usagers ;
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors et des appels à projet des partenaires institutionnels ;
• Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités ;
• Promouvoir les actions seniors ;
• Participer à l’élaboration des bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service ;
• Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du plan national de gestion des vagues de chaleur ;
• Assurer des remplacements sur le service de portage de repas (12.5 jours par an)
Contraintes particulières :
• Bonne mobilité physique
• Conduite d’un minibus 9 place
• Travail en soirée et/ou le week-end
• Déplacement de 8 jours 2 fois par an
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau, etc.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes souhaités :
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) ;
• BPJEPS animation sociale ;
• PSC1 ;
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
• Avoir une connaissance du public senior
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
• Savoir accueillir, écouter, accompagner,
• Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes.
• Savoir rédiger des observations.
• Avoir une capacité de gestion organisationnelle
• Être force de proposition d'activités
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Etre à l’écoute du public
• Être enthousiaste et positif
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2024, ouvert au cadre d’emplois d’adjoint d’animation et des animateurs, .
REMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle selon conditions | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Diplômes souhaités :
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) ;
• BPJEPS animation sociale ;
• PSC1 ;
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
• Avoir une connaissance du public senior
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
• Savoir accueillir, écouter, accompagner,
• Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes.
• Savoir rédiger des observations.
• Avoir une capacité de gestion organisationnelle
• Être force de proposition d'activités
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Etre à l’écoute du public
• Être enthousiaste et positif
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2024, ouvert au cadre d’emplois d’adjoint d’animation et des animateurs, .
REMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle selon conditions | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Contact
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.