Responsable de la médiathèque Robert Desnos H/F
Offre n° O095240405001703
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Bibliothécaire
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec l’organisation posée par la chef de service, le responsable :
- Assure la responsabilité intellectuelle, culturelle et administrative de la médiathèque
- Manage l’équipe
- Prend part à la mise en place du projet de service au sein de l’équipe de direction
- Met en place et contrôle de la politique documentaire
- A le sens de l'organisation du service public
- Met en place et contrôle des actions culturelles selon la politique de lecture publique définie par la municipalité et en lien avec la coordinatrice des actions culturelles
- Assure le suivi et la cohésion de l’équipe autour du projet de construction de la nouvelle médiathèque Desnos
- Assure la responsabilité intellectuelle, culturelle et administrative de la médiathèque
- Manage l’équipe
- Prend part à la mise en place du projet de service au sein de l’équipe de direction
- Met en place et contrôle de la politique documentaire
- A le sens de l'organisation du service public
- Met en place et contrôle des actions culturelles selon la politique de lecture publique définie par la municipalité et en lien avec la coordinatrice des actions culturelles
- Assure le suivi et la cohésion de l’équipe autour du projet de construction de la nouvelle médiathèque Desnos
Missions / conditions d'exercice
De ce fait, voici les tâches courantes :
Responsabilité du service public :
- Encadrement des agents de la médiathèque : gestion des congés et des plannings et contrôle du travail effectué
- Gestion et contrôle du budget de la médiathèque
- Organisation, participation et contrôle de la qualité du service public
- Assurer le rayonnement de l’établissement
- Organisation régulière de réunion assurant une communication montante et descendante de qualité
- Evaluation et communication des résultats de l’activité
- Garantir la mise en Œuvre du PCSES au sein de l’établissement
Actions culturelles :
- Mise place d’un projet cohérent d’actions culturelles dans et hors les murs en lien avec la chef de service et la chargée de projet et du rayonnement des actions culturelles
Ainsi que la liste des tâches secondaires :
Assurer l’intérim du réseau des médiathèques en cas d’absence du chef de service, en collaboration avec les autres chefs d’établissement
Services aux publics :
- Accueil au sein de la médiathèque
- Gestion des réservations et du PEB
- Gestion des caisses de transfert de documents
- Enrichissement du site web des médiathèques
- Accueil de groupes
- Gestion des EPM
Activités associées :
- Représentation des médiathèques auprès des partenaires institutionnels et des professionnels de la lecture publique
- Participation active aux évènements ayant lieu dans le quartier du Val-nord en coopération avec les structures municipales et associative
Responsabilité du service public :
- Encadrement des agents de la médiathèque : gestion des congés et des plannings et contrôle du travail effectué
- Gestion et contrôle du budget de la médiathèque
- Organisation, participation et contrôle de la qualité du service public
- Assurer le rayonnement de l’établissement
- Organisation régulière de réunion assurant une communication montante et descendante de qualité
- Evaluation et communication des résultats de l’activité
- Garantir la mise en Œuvre du PCSES au sein de l’établissement
Actions culturelles :
- Mise place d’un projet cohérent d’actions culturelles dans et hors les murs en lien avec la chef de service et la chargée de projet et du rayonnement des actions culturelles
Ainsi que la liste des tâches secondaires :
Assurer l’intérim du réseau des médiathèques en cas d’absence du chef de service, en collaboration avec les autres chefs d’établissement
Services aux publics :
- Accueil au sein de la médiathèque
- Gestion des réservations et du PEB
- Gestion des caisses de transfert de documents
- Enrichissement du site web des médiathèques
- Accueil de groupes
- Gestion des EPM
Activités associées :
- Représentation des médiathèques auprès des partenaires institutionnels et des professionnels de la lecture publique
- Participation active aux évènements ayant lieu dans le quartier du Val-nord en coopération avec les structures municipales et associative
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+3 ou de formation Métiers du livre ou management culturel, vous justifiez d'un expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes sensible aux enjeux liés à l’évolution des médiathèques et à l’accès de tous aux contenus culturels et numériques.
Doté(e) d’autonomie tout autant que de solides aptitudes au travail en équipe, vous maîtrisez la méthodologie de projet et le management d’équipe. Vous avez le sens du service public et disposez de qualités relationnelles permettant les échanges avec le public et le travail avec de nombreux partenaires.
Informations complémentaires :
Travail 4,5 jours consécutifs du mardi au samedi (38 heures par semaine), horaires variables selon les jours, participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie A
Vous êtes sensible aux enjeux liés à l’évolution des médiathèques et à l’accès de tous aux contenus culturels et numériques.
Doté(e) d’autonomie tout autant que de solides aptitudes au travail en équipe, vous maîtrisez la méthodologie de projet et le management d’équipe. Vous avez le sens du service public et disposez de qualités relationnelles permettant les échanges avec le public et le travail avec de nombreux partenaires.
Informations complémentaires :
Travail 4,5 jours consécutifs du mardi au samedi (38 heures par semaine), horaires variables selon les jours, participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie A
Contact
Contact
0134234100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.