Chef d'équipe bâtiment et logistique
Offre n° O095240408000360
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Lieu de travail
EZANVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, le chef d’équipe organise l’ensemble des activités de la régie bâtiment. Il prépare également les besoins logistiques des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
BATIMENT
Organiser, suivre et contrôler les chantiers : métrés, devis, récupération des fournitures, organisation du chantier avec les usagers et communication écrite, suivi et contrôle des travaux effectués
Coordonner différents corps d’état et organiser les activités des équipes. Gérer les congés et les absences des agents, alerter si besoin de renfort
Traiter les demandes d’intervention sur ATAL
Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments TCE selon les normes en vigueur et dans les règles de l’art
Diagnostiquer et contrôler les désordres TCE dans l’ensemble des équipements
Assurer l’entretien courant des matériels : Nettoyage des outils,
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
Gérer les stocks de matériels
LOGISTIQUE-FETES ET CEREMONIES
Assurer les manifestations de la Ville en lien avec le responsable et le service fêtes et cérémonie
Coordonner les interventions de logistiques et les activités des travaux bâtiment
Assurer la transversalité avec les chefs d’équipe et le chef de service
GENERAL
Management d’une équipe de 5 agents
Reporting auprès de son N+1
Activités occasionnelles
Réaliser les astreintes techniques et hivernales
Contraintes spécifiques du poste
Travail en intérieur – extérieur
Organiser, suivre et contrôler les chantiers : métrés, devis, récupération des fournitures, organisation du chantier avec les usagers et communication écrite, suivi et contrôle des travaux effectués
Coordonner différents corps d’état et organiser les activités des équipes. Gérer les congés et les absences des agents, alerter si besoin de renfort
Traiter les demandes d’intervention sur ATAL
Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments TCE selon les normes en vigueur et dans les règles de l’art
Diagnostiquer et contrôler les désordres TCE dans l’ensemble des équipements
Assurer l’entretien courant des matériels : Nettoyage des outils,
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
Gérer les stocks de matériels
LOGISTIQUE-FETES ET CEREMONIES
Assurer les manifestations de la Ville en lien avec le responsable et le service fêtes et cérémonie
Coordonner les interventions de logistiques et les activités des travaux bâtiment
Assurer la transversalité avec les chefs d’équipe et le chef de service
GENERAL
Management d’une équipe de 5 agents
Reporting auprès de son N+1
Activités occasionnelles
Réaliser les astreintes techniques et hivernales
Contraintes spécifiques du poste
Travail en intérieur – extérieur
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
Permis VL obligatoire/PL apprécié
Approche méthodique des missions
Accompagnement des agents dans leur pratique de travail
Connaissance techniques entretien
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité
Connaitre les normes en vigueur
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Capacité d’adaptation
Prise d’initiatives
Ponctualité
Disponibilité
Rigueur
Sens de l’écoute et esprit de synthèse
Travail en équipe, en transversalité
Permis VL obligatoire/PL apprécié
Approche méthodique des missions
Accompagnement des agents dans leur pratique de travail
Connaissance techniques entretien
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité
Connaitre les normes en vigueur
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Capacité d’adaptation
Prise d’initiatives
Ponctualité
Disponibilité
Rigueur
Sens de l’écoute et esprit de synthèse
Travail en équipe, en transversalité
Contact
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE et CIA après la première évaluation ;
Adhésion CNAS - POSTE A POURVOIR en septembre
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE et CIA après la première évaluation ;
Adhésion CNAS - POSTE A POURVOIR en septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.