RIS- Référent en interventions sociales H/F
Offre n° O095240409000929
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Référent en interventions sociales est affecté au pôle social du service. Il exerce les fonctions sociales qui découlent des dispositifs d’aide l’hébergement et au logement de publics en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Rechercher de nouveaux partenariats pour augmenter la capacité d’accueil du dispositif dédié aux jeunes majeurs sortant d’une prise en charge ASE.
Assurer la gestion des demandes, l’orientation des jeunes majeurs sortant de l’ASE vers les places qui leur sont réservées au sein des structures partenaires, l’interface avec les gestionnaires des lieux d’hébergement et les responsables de la DESF.
Développer le partenariat avec les bailleurs sociaux et les réservataires pour faciliter l’accès au logement autonome des jeunes majeurs sortant de le l’ASE et des femmes victimes de violences.
Mener les entretiens d’évaluation avec les demandeurs concernés.
Instruire et suivre les dossiers de candidature.
Œuvrer au relogement dans le parc locatif social des situations particulières qui lui sont signalées conformément au cadre réglementaire.
Suivre et évaluer quantitativement et qualitativement le travail des opérateurs associatifs en charge des dispositifs d’accueil et d’accompagnement.
Rédiger des notes et rapports concernant des domaines prioritaires pour le service.
Contribuer à la continuité du service public.
Rechercher des documentations diverses.
Assurer la gestion des demandes, l’orientation des jeunes majeurs sortant de l’ASE vers les places qui leur sont réservées au sein des structures partenaires, l’interface avec les gestionnaires des lieux d’hébergement et les responsables de la DESF.
Développer le partenariat avec les bailleurs sociaux et les réservataires pour faciliter l’accès au logement autonome des jeunes majeurs sortant de le l’ASE et des femmes victimes de violences.
Mener les entretiens d’évaluation avec les demandeurs concernés.
Instruire et suivre les dossiers de candidature.
Œuvrer au relogement dans le parc locatif social des situations particulières qui lui sont signalées conformément au cadre réglementaire.
Suivre et évaluer quantitativement et qualitativement le travail des opérateurs associatifs en charge des dispositifs d’accueil et d’accompagnement.
Rédiger des notes et rapports concernant des domaines prioritaires pour le service.
Contribuer à la continuité du service public.
Rechercher des documentations diverses.
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Vous maitrisez les techniques d'intervention sociale, les écrits professionnels et les outils numériques. . Vous aimez travailler en équipe et en partenariat.
Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs territoriaux.
Déplacements au domicile de l'usager nécessitant l'utilisation d'un véhicule.
Ce poste ouvre droit à la prime CTI. (ex-SEGUR)
Les avantages :
- Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu'à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs territoriaux.
Déplacements au domicile de l'usager nécessitant l'utilisation d'un véhicule.
Ce poste ouvre droit à la prime CTI. (ex-SEGUR)
Les avantages :
- Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu'à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.