106125 - Chargé de médiation et de développement des publics F/H
Offre n° O095240410000867
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT OUEN L'AUMONE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de la Culture
Abbaye de Maubuisson
Sous la responsabilité du responsable du développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le Chargé de médiation et de développement des publics assure la médiation et le développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson autour du Monument historique ; du site d'art contemporain et du tiers-lieu d'innovation économique et entrepreneurial.
Abbaye de Maubuisson
Sous la responsabilité du responsable du développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le Chargé de médiation et de développement des publics assure la médiation et le développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson autour du Monument historique ; du site d'art contemporain et du tiers-lieu d'innovation économique et entrepreneurial.
Missions / conditions d'exercice
Médiation auprès des publics
Participe à la mise en œuvre de la politique de développement des publics définit par la directrice et la responsable du développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson (scolaires, périscolaires, groupes adultes, très jeune public, public individuel, familles, entrepreneurs, partenaires institutionnels...)
- Accueille le public de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Analyse les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Programme, organise et anime des visites commentées pour tous les publics de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Élabore et anime des ateliers de pratique artistique et des parcours pédagogiques pour les différents publics ;
- Construit un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes ;
- Participe au développement du public scolaire et des groupes adultes et prospecte auprès des structures ;
- Recherche de nouveaux partenaires locaux et participe à la diffusion de documents d'information de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Participe à la conception de nouveaux projets de médiation culturelle et d'animation des publics ;
- Participe aux manifestations programmées par l'Abbaye de Maubuisson (événements nationaux, restitutions...).
- Veille à l'organisation et à la bonne tenue des espaces consacrés aux activités pédagogiques (le bungalow, le stock, l'archivage des travaux) ;
- Gestion des réservations de groupes
- Réalise une veille régulière sur les offres de médiation et d'action éducative à destination des publics
- Participe à l'élaboration et à la rédaction des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics ;
- Propose des outils de prospection en fonction des différents publics et veille des activités culturelles ;
- Réalise des recherches documentaires et iconographiques autour des expositions et du patrimoine ;
- Participe à la promotion des actions éducatives auprès des enseignants, des centres de loisirs et des partenaires ;
- Est force de proposition pour créer une synergie sur le lieu et entre les différentes spécificités de l'Abbaye de Maubuisson (patrimoine, art et économique)
- Coordonne l'organisation de certains évènements
Participe à la mise en œuvre de la politique de développement des publics définit par la directrice et la responsable du développement des publics de l'Abbaye de Maubuisson (scolaires, périscolaires, groupes adultes, très jeune public, public individuel, familles, entrepreneurs, partenaires institutionnels...)
- Accueille le public de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Analyse les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Programme, organise et anime des visites commentées pour tous les publics de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Élabore et anime des ateliers de pratique artistique et des parcours pédagogiques pour les différents publics ;
- Construit un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes ;
- Participe au développement du public scolaire et des groupes adultes et prospecte auprès des structures ;
- Recherche de nouveaux partenaires locaux et participe à la diffusion de documents d'information de l'Abbaye de Maubuisson ;
- Participe à la conception de nouveaux projets de médiation culturelle et d'animation des publics ;
- Participe aux manifestations programmées par l'Abbaye de Maubuisson (événements nationaux, restitutions...).
- Veille à l'organisation et à la bonne tenue des espaces consacrés aux activités pédagogiques (le bungalow, le stock, l'archivage des travaux) ;
- Gestion des réservations de groupes
- Réalise une veille régulière sur les offres de médiation et d'action éducative à destination des publics
- Participe à l'élaboration et à la rédaction des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics ;
- Propose des outils de prospection en fonction des différents publics et veille des activités culturelles ;
- Réalise des recherches documentaires et iconographiques autour des expositions et du patrimoine ;
- Participe à la promotion des actions éducatives auprès des enseignants, des centres de loisirs et des partenaires ;
- Est force de proposition pour créer une synergie sur le lieu et entre les différentes spécificités de l'Abbaye de Maubuisson (patrimoine, art et économique)
- Coordonne l'organisation de certains évènements
Profils recherchés
Technique :
- Aptitude à la transmission et à la pédagogie ;
- Aisances relationnelle et rédactionnelle ;
- Fait preuve de créativité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
Relationnel :
- Fait preuve d'autonomie ;
- Est force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'accueil et de l'écoute ;
- Disponibilité et ponctualité ;
- Rigueur, motivation, dynamisme ;
- Capacité à créer de la convergence entre des univers différents (art, patrimoine, recherche, économique) ;
- Capacité d'adaptation ;
- Excellente présentation ;
Connaissances :
- Est doté d'une bonne connaissance de l'histoire de l'art contemporain, de l'histoire et de la médiation ;
Spécificités du poste :
Présence souhaitée deux week-ends par mois et ponctuellement en soirée (présence en lien avec l'événementiel organisé sur le site).
Déplacements occasionnels dans les établissements scolaires ou structures partenaires.
Permis B indispensable
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
- Aptitude à la transmission et à la pédagogie ;
- Aisances relationnelle et rédactionnelle ;
- Fait preuve de créativité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
Relationnel :
- Fait preuve d'autonomie ;
- Est force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'accueil et de l'écoute ;
- Disponibilité et ponctualité ;
- Rigueur, motivation, dynamisme ;
- Capacité à créer de la convergence entre des univers différents (art, patrimoine, recherche, économique) ;
- Capacité d'adaptation ;
- Excellente présentation ;
Connaissances :
- Est doté d'une bonne connaissance de l'histoire de l'art contemporain, de l'histoire et de la médiation ;
Spécificités du poste :
Présence souhaitée deux week-ends par mois et ponctuellement en soirée (présence en lien avec l'événementiel organisé sur le site).
Déplacements occasionnels dans les établissements scolaires ou structures partenaires.
Permis B indispensable
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/06125 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales. https://www.valdoise.fr/12-recrutement.htm
Madame la Présidente
Madame la Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.