Correspondant véhicules H/F
Offre n° O095240411000142
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du Val d'Oise s'appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l'approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l'entretien d'une flotte de plus de 750 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse. Lieu de travail : 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du Val d'Oise s'appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l'approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l'entretien d'une flotte de plus de 750 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse. Lieu de travail : 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS :
- Participer à l'exécution des plans de maintenance principalement hors de l'atelier
- Appliquer le plan de maintenance en lien avec les autres structures du SDIS du Val d'Oise et les prestataires extérieurs
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Être le correspondant véhicules du référent bureau moyens matériels des structures de sa zone de compétence :
- Informer et conseiller le personnel sur les bonnes pratiques de maintenance des matériels roulants pour réduire les dysfonctionnements.
- Assurer le contrôle régulier des engins et matériel dans les structures.
- Diagnostiquer les pannes en structure à la demande du chef de l'unité maintenance
- Réparer sur site ou envoyer en réparation, en prestation extérieur ou en interne
- Contrôler :
- Les devis en lien avec les chefs d'unité de maintenance
- Le service fait : réceptionner les véhicules chez les prestataires extérieurs lorsque cela est utile.
Dans le cadre des glissements de véhicules, réaliser l'état des lieux des engins et proposer la maintenance
- Participer :
- A la réalisation de convoyage de véhicule de service dans le cadre de la maintenance
- Aux missions de maintenance au sein de l'atelier à la demande du chef de l'unité maintenance
- Au bon fonctionnement du service
- Participer à l'exécution des plans de maintenance principalement hors de l'atelier
- Appliquer le plan de maintenance en lien avec les autres structures du SDIS du Val d'Oise et les prestataires extérieurs
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Être le correspondant véhicules du référent bureau moyens matériels des structures de sa zone de compétence :
- Informer et conseiller le personnel sur les bonnes pratiques de maintenance des matériels roulants pour réduire les dysfonctionnements.
- Assurer le contrôle régulier des engins et matériel dans les structures.
- Diagnostiquer les pannes en structure à la demande du chef de l'unité maintenance
- Réparer sur site ou envoyer en réparation, en prestation extérieur ou en interne
- Contrôler :
- Les devis en lien avec les chefs d'unité de maintenance
- Le service fait : réceptionner les véhicules chez les prestataires extérieurs lorsque cela est utile.
Dans le cadre des glissements de véhicules, réaliser l'état des lieux des engins et proposer la maintenance
- Participer :
- A la réalisation de convoyage de véhicule de service dans le cadre de la maintenance
- Aux missions de maintenance au sein de l'atelier à la demande du chef de l'unité maintenance
- Au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
- BEP à BAC professionnel en maintenance des véhicules, dominante véhicules industriels
- Formations complémentaires appréciée en maintenance des moteurs diesels et de leurs équipements
- PERMIS : B et C exigés / BE et CE appréciés
- Maitrise des outils bureautiques : Word et Excel
- Connaissance en mécanique et/ou système électrique, hydrauliques, pneumatiques et en techniques de diagnostic
- Notions en électrotechnique/électromécanique appréciées
CONDITIONS, CONTRAINTES :
- Poste en bureau et déplacements sur secteur dédié en Val d'Oise
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR et SAVOIR-FAIRE) :
- Appliquer et faire appliquer le cadre réglementaire du SDIS et la stratégie de maintenance du parc roulant,
- Adhérer à l'organisation générale du service,
- Animer un groupe d'agents susceptibles d'intervenir pour le diagnostic des pannes de véhicules,
- Intervenir sur différents sites en maintenance véhicules, selon besoins du service,
- Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
- Connaitre l'organisation générale du service,
- Connaître les bases d'utilisation d'outils informatiques et bureautiques,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Classer les données et documents.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir l'esprit de cohésion,
- Avoir des qualités relationnelles,
- Avoir le sens du service public,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation,
- Être dynamique et disponible.
- Être polyvalent.
- Être réactif et autonome
- Être discret.
- Être méthodique et rigoureux.
- BEP à BAC professionnel en maintenance des véhicules, dominante véhicules industriels
- Formations complémentaires appréciée en maintenance des moteurs diesels et de leurs équipements
- PERMIS : B et C exigés / BE et CE appréciés
- Maitrise des outils bureautiques : Word et Excel
- Connaissance en mécanique et/ou système électrique, hydrauliques, pneumatiques et en techniques de diagnostic
- Notions en électrotechnique/électromécanique appréciées
CONDITIONS, CONTRAINTES :
- Poste en bureau et déplacements sur secteur dédié en Val d'Oise
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR et SAVOIR-FAIRE) :
- Appliquer et faire appliquer le cadre réglementaire du SDIS et la stratégie de maintenance du parc roulant,
- Adhérer à l'organisation générale du service,
- Animer un groupe d'agents susceptibles d'intervenir pour le diagnostic des pannes de véhicules,
- Intervenir sur différents sites en maintenance véhicules, selon besoins du service,
- Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
- Connaitre l'organisation générale du service,
- Connaître les bases d'utilisation d'outils informatiques et bureautiques,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Classer les données et documents.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir l'esprit de cohésion,
- Avoir des qualités relationnelles,
- Avoir le sens du service public,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation,
- Être dynamique et disponible.
- Être polyvalent.
- Être réactif et autonome
- Être discret.
- Être méthodique et rigoureux.
Contact
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01 30 75 64 56
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD 36 mois) sur l'Article L 332-8-2°.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet la référence suivante : 2023-P11287-CORVEH1
Fort de ses valeurs d'engagement et de solidarité, le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail: en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité d'œuvres sociales du département du Val d'Oise (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale , et d'un accompagnement par notre service logement si besoin.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD 36 mois) sur l'Article L 332-8-2°.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet la référence suivante : 2023-P11287-CORVEH1
Fort de ses valeurs d'engagement et de solidarité, le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail: en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité d'œuvres sociales du département du Val d'Oise (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale , et d'un accompagnement par notre service logement si besoin.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.