Agent instructeur H/F

Offre n° O095240412001090
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Agence Municipale de l'Habitat, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil et l'information du public ainsi que l'enregistrement et la gestion de la demande de logement social.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Accueil et information des demandeurs

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique
- Accompagner et soutenir les administrés sur le site en ligne du Ministère du logement
- Assurer le premier niveau d'informations réglementaires et orienter les demandeurs vers les services juridiques, sociaux et administratifs selon la demande

2/ Instruction des dossiers

- Saisir, valider ou modifier les demandes de logement social
- Constituer et mettre à jour les dossiers de demandes de logement sur la base de données
- Saisir et mise en ligne des documents justificatifs sur le système national de la demande
- Rédiger et envoyer les permis de visite aux candidats, suivre et mettre à jour les dossiers pour la désignation des candidats en Commission d'Attribution des Logements

3/ Gestion administrative des demandes

- Réaliser et suivre des tableaux de bord présentant les statistiques en matière de fréquentation et d'activité
- Assurer le suivi de la commission de médiation DALO ainsi que les commissions d'attribution
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en gestion administrative, vous avez des connaissances en matière de construction et d'Habitat. Vous connaissez la LOI DALO ainsi que ses dispositions particulières de mise en œuvre.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe.

Vous savez faire de preuve de discrétion et d'adaptabilité.

Enfin, vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer un accueil de qualité.

Contact

Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.